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1188DD方法方法 88DD::所所谓谓8D 8D方法 方法(eight disciplines), (eight disciplines),又又称团队导向问题解决 称团队导向问题解决步步骤骤,,是
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2学习目标绩效的含义与性质;绩效管理的含义与目的;绩效管理的功能;绩效管理系统模型;绩效管理与绩效考核的区别;绩效评价体系设计;绩效评价方法的选择。第一节绩效管理概述一、绩效的含义和性质(一)绩效的含
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222问题一气缸缸体在搬运过程中被碰伤而导致的产品报废得不到有效的遏制;问题二 活塞漏气的顾客抱怨屡屡发生;问题三 提高顾客关注的动力性能指标:功率、扭矩和功率的质量水平尚不稳定…问题的性质(对顾客影
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