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ppt 人力资源管理研究-IR
人力资源管理研究HRM与劳动关系吉林大学商学院于楠2007.5.17德鲁克对工会和政府管制的态度 反对工会,认为是对效率的妨碍。 管理者应该做好自己的工作,防止矛盾产生、激化以及工会和政府的介入。常凯
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ppt IRS实施教材
betterbusiness outcomes 2007Hewlett-Packard Development Company, L.P. informationcontained herein ch
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ppt IRS培训材料(第二部分)V3精要
IRS介绍资料2012年9月一、IRS合约估值及风险控制合约价值:定价方法1、建立零利率曲线2、计算零利率曲线对应的远期利率3、根据远期利率和零利率曲线隐含的贴现因子,计算固定端、浮动端的现金流现值4
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ppt 中华传统文化46
2019-4-1412019-4-142先人的智慧和血汗,交织锻炼成华夏五千年的文化,代代相承,才能展现泱泱国风。今虽时光推移,但没有传统的延续,就没有现在的文化,让我们一起来了解一下中华的传统文化吧
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1.企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机关 5. 事业单位 6. 社会团体 (一)劳动合同期限种类 固定期限劳动合同 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
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ppt 员工满意度管理46
员工满意度管理满意的员工满意的员工有什么表现•效率• 有创造性• 团结• 忠诚主要内容•员工满意度的概忛• 员工满意度低的表现• 员工满意度的结构• 员工满意信息获得• 员工满意度调查程序• 员工满意
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“如何树立良好的职业形象?如何展示你的人格魅力?如何羸得别人对你的尊重与信任?为什么学礼仪?对个体不学礼,无以立使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应衡量个人道德水准高低和有无教养的尺
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产生:上个世纪70年代的石油危机,导致全球性油价飙升和经济衰退,欧美、日本等国的石油进口国能源忧患意识日盛,节约能源被提到了政府的重要议事日程。国家出台节约能源政策,保证能源和经济安全,制造商开发各种
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