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财务部门绩效考核

包含:《主管绩效考核表.docx》
内有文档:6

本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

人力资源部门绩效考核

包含:《招聘主管绩效考核表.docx》
内有文档:7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

xls 4月(总师)部门主管工作计划
部门:总师室提报人:王洪臣序号 计划项目年度计划 计划进度主办 协办备注完成时间 (前置条件或专项预算)1 尹风光9王洪臣10 王洪臣11 尹风光12王洪臣13 王洪臣2011年度部门工作综合计划表1
价格: 3.00豆元 大小:46.5K页码:3页时间:2017-03-24浏览:0
xls 吉贞公司员工、主管、部、维修、库房、司机绩效考核表
吉贞公司员工、主管、部室、维修、库房、司机绩效考核表吉贞公司员工、主管、部室、维修、库房、司机绩效考核表吉贞公司员工、主管、部室、维修、库房、司机绩效考核表
价格: 免费 大小:46.0K页码:14页时间:2010-11-17浏览:0
xls 2009第季度绩效考核表(仓储主管
员工绩效评价表(主管)部门仓储部第一模块:绩效评价序号 日常主要工作 考核指标 权重 计算方法 目标值 总监评核帐卡物一致性20%99% 201 20% 95% 02收发料、入库及成品出货收料及时性
价格: 2.00豆元 大小:25.0K页码:2页时间:2011-06-16浏览:0
xls 培训主管月绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人: 考核月份: 考核评分日期:_____年_____月_____日工作态度及
价格: 0.40豆元 大小:18.0K页码:1页时间:2010-08-17浏览:0
xls 工作绩效考核表(主管主管)
年度主管职 试用期 年中 年终 日姓名部门 员工编号 职称 到职日评分标准 94--85 84--75 74--65工作计划 绩效完成情况及自评 主管评核计划行动 衡量标准 相关责任人 完成结果与成效
价格: 5.00豆元 大小:159.0K页码:4页时间:2009-04-22浏览:0
xls 主管考核表
生产主管绩效考核表姓名:总得分:项目及考核内容 评价要求与说明 工作状况 得分生产计划优秀 10良好 7-9差 0-6优秀 10良好 7-9差 0-6生产质量管理优秀 10良好 7-9差 0-6优秀
价格: 10.00豆元 大小:32.0K页码:1页时间:2018-09-12浏览:0
xls 生产主管级绩效考核表单
目分值目标值 计分标准 数据来源 实际完成 得分1 计划完成率 30 总部计划部2 异常情况及时处理 10 各车间3 解决问题的效果 16 100%4 关注生产过程的有效性 30评分说明 各小项分值由
价格: 4.00豆元 大小:78.0K页码:11页时间:2010-07-22浏览:2
xls 实训理员绩效考核表
广州城建职业学院实训室管理员绩效考核表姓名:所属部门名称: 日期: 序号考核指标 考核计分办法考核评价得分备注自评 院系评本项得分小计部门确定考核办法由人事处统一评定分数本项得分小计采用关键事件记录法
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:2页时间:2014-02-11浏览:2
xlsx 酒店理空调 空调参数(内建份文档)——舒適空調之內設計參數...
房間用途夏季冬季 運行控制條件(冬-夏)Clo 等效溫度 Clo等效溫度 Clo等效溫度 2818中等活動 26.5 16.5觀覽場所 28150.6~0.9 24~25 50~70 0.8~1.0
价格: 10.00豆元 大小:19.56K页码:3页时间:2017-08-01浏览:0
xls 各部门主管岗位说明书
宁波开诚生态技术有限公司宁波开诚环保科技有限公司销售主管岗位说明书销售主管销售部 直属上级 总经理直属下级 销售内勤1 制订销售计划2 完成市场调研、市场开发、销售、客户服务等工作3 做好库存管理、价
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向豆丁求助:有没有三室主管会0817?

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