搜索
我要上传豆丁书房

约有903篇，以下是第 1 - 10篇
盈利能力分析模板

公司盈利能力分析模板

包含:《公司盈利能力分析模板.docx》
内有文档：7

本工具包分别从产品盈利、成本费用、收入、项目投资等方面反映企业的盈利能力。

现有人力资源核查

企业现有人力资源核查

包含:《人力资源专业能力分析（部门维度）.doc》
内有文档：17

相关工具表格涉及：人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

xls 助理人力资源管理师(三级)专业词汇表
认知词汇中译词意方法Audit approach 审计法Critical incident method 关键事件法Factor comparison system 因素比较法Job classifc
价格： 4.00豆元 大小：55.5K页码：11页时间：2011-04-19浏览：0
xls 助理人力资源管理师(三级)专业词汇表
序号认知词汇 中译词意1 Absence 缺席2 Acceptability 可接受性3 Achievement tests 成就测试4 Action plan 行动计划5 Adverse impac
价格： 4.00豆元 大小：40.0K页码：7页时间：2011-11-28浏览：0
xls 助理人力资源管理师三级专业词汇
序号认知词汇 中译词意 序号 认知词汇 中译词意1 Absence 缺席 66 Dividends 红利2 Acceptability 可接受性 67 Discrimination 歧视3 Achie
价格： 8.00豆元 大小：54.5K页码：2页时间：2015-08-26浏览：0
xls 助理人力资源管理师(三级)专业词汇表
词汇中译词意方法Audit approach 审计法Critical incident method 关键事件法Factor comparison system 因素比较法Job classifcat
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：13页时间：2013-01-26浏览：0
xls 企业人力资源专业能力分析表－－部门维度
企业人力资源专业能力分析－－部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0～56～10 11～15 16～20 21～30 31～40
价格： 免费 大小：13.0K页码：1页时间：2009-01-17浏览：2
xls 企业人力资源专业能力分析－－职位维度
企业人力资源专业能力分析－－职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般生研
价格： 免费 大小：12.5K页码：2页时间：2008-08-27浏览：0
xls 企业人力资源专业能力分析－－产品维度
企业人力资源专业能力分析－－产品维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0～56～10 11～15 16～20 21～30 31～40
价格： 免费 大小：12.5K页码：1页时间：2009-01-17浏览：0
xls 助理人力资源管理师(三级)分类专业词汇表
词汇中译词意 词汇 中译词意方法 Material incentive 物质奖励Audit approach 审计法 Pay Claim 加薪要求Critical incident method 关键
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2014-08-19浏览：0
xls 03132-质量管理体系认证-三级文件表格-仓库-原材料供应能力一览表...
原材料供应能力一览表担当：确认：供应厂商 品名 型号 订购基数 供应时间 运输方式 备注TC3900(L) TC7100(L) TC100(L) TC98(L)贴片电阻 1608 0Ω贴片电阻 160
价格： 10.00豆元 大小：29.51K页码：3页时间：2017-04-24浏览：0
xls 人力资源专业能力分析（职位维度）.xls
人力资源专业能力分析（职位维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按职位维度进行分类统计和分析）年度部门受教育程度
价格： 免费 大小：32.5K页码：2页时间：2016-05-06浏览：1

向豆丁求助：有没有三级营养师专业能力辅导?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券