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营销及采购合同

营销及采购合同管理

包含:《营销及采购合同管理.doc》

内有文档：19

主要包括：房屋买卖合同、产品经销合同、商品销售代理合同、各类产品销售合同、公关活动合作协议、广告发布委托合同、售后服务协议、采购项目合同条款等。

营销预算

包含:《营销预算.doc》

内有文档：6

帮助营销管理者做好营销预算，有效控制成本，提高成本费用利用率。相关工具表格：营销费用总预算表、营销预算表（含计划与实际对比）等。

xls 应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险: 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与; 价格： 5.00豆元大小：74.5K页码：5页时间：2011-10-21浏览：0

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新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编 
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生【费用】￥1800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料 ● 课程背景：课程背景：新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施，对实施多年的各地劳动合同条例确定的劳动关系立法模式有重大的调整，对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化，不能达到要求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，甚至对公司正常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析，帮助学员理解新劳动合同法条款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧，避免陷入各类误区；加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧；提高对员工跳槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力，避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>

 ; 价格： 10.00豆元大小：60.0K页码：2页时间：2011-10-11浏览：0

xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编: 【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景：课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及; 价格： 0.98豆元大小：59.0K页码：2页时间：2013-02-01浏览：0

xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编: 【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景：课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及; 价格： 10.00豆元大小：59.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0

xls 新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与...: 【培训讲师】钟永棣认证说明：课程背景：培训内容：一、员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长; 价格： 10.00豆元大小：61.5K页码：3页时间：2015-02-02浏览：1

xls [管理学]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人...: 3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【时间地点】2011年8月11-13日深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日北京登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资; 价格： 10.00豆元大小：70.5K页码：4页时间：2011-10-07浏览：0

xls [经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的...: rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。 
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《源管理制度设计与风险规避》源管理制度设计与风险规避》 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 
【时间地点】2011年11月10-12日深圳 | 2011年11月17-19日北京 | 2011年11月24-26 日上海【费用】3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【培训讲师】梁艳松 《《社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略和《社会保险法》《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规》》内容纲要内容纲要: 避<a name="page"></a>

 ; 价格： 10.00豆元大小：76.5K页码：5页时间：2011-11-08浏览：0

xls 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管...: 【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与; 价格： 7.80豆元大小：70.5K页码：4页时间：2013-01-03浏览：2

xls 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管...: 【培训讲师】程良奎【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与; 价格： 10.00豆元大小：69.0K页码：4页时间：2013-01-14浏览：0

xls 新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与...: 【培训讲师】钟永棣认证说明：课程背景：培训内容：一、员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长; 价格： 7.90豆元大小：61.5K页码：3页时间：2012-09-09浏览：0

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