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公司破产办理、注销的流程及材料

包含:《公司破产条件需提交材料.doc》
内有文档:4

本工具包主要介绍了破产程序、需提交的材料、注销登记程序及材料等。

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中国银行业监督改善加强对高新技术指导意见.doc》
内有文档:7

本工具包共7个文档,涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

xls 计划总结-企业培训部大连出0529-0601
弘成集团出差行程计划与总结表出差人张冰雷、赵鹤鸣、闫鸿儒、王水亮阶段编号 分类费用 出发时间 出发地点 到达地点 结束时间 同行人数市内交通费明细火车票 飞机住宿费其他费用说明 出差补助 合计费用发生
价格: 免费 大小:33.0K页码:3页时间:2018-06-22浏览:0
xls 联(社保单位各存一份)
共两联(社保和单位各存一份)
价格: 2.00豆元 大小:28.5K页码:1页时间:2018-09-11浏览:0
xlsx 关于OA(考勤)外出、请假、出等流程申请、审批使用补充规...
项目要求 处罚/突发情况要即时与部门长、人力资源部电话报备,否则一律按旷工处理忘打卡忘记打卡情形必须填写纸制申请说明,经确认后由人力资源做为考勤依据并存档加班忘打卡,须有证明人签字确认对忘记打卡情形人
价格: 10.00豆元 大小:11.87K页码:2页时间:2018-12-26浏览:1
xls 应用及企业社保筹划策略《新法下人力资源管理制度设计风险
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
价格: 5.00豆元 大小:74.5K页码:5页时间:2011-10-21浏览:2
xls 社会保险法新法下人力资源管理制度设计风险规避
网【课程背景】业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管
价格: 10.00豆元 大小:36.5K页码:4页时间:2011-08-05浏览:0
xls 18.26不规则时间序列现金流量净现值内部收益率
日等价利率0.0160%日期 现金流量 算术公式折现值 算术公式终值Err:511Err:511Err:511Err:511Err:511Err:511Err:511Err:511Err:511合计净
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2017-05-29浏览:3
xls 社会保险法新法下人力资源管理制度设计风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保
价格: 10.00豆元 大小:75.0K页码:4页时间:2013-01-14浏览:1
xls 安全质量相关附件
序号文件名称主要包含内容1 安全会议纪要2 安全技术交底和安全告知书3 安全培训效果总结评价4 安全生产教育培训制度5 附件二:各专业通信施工安全监理实施细则(持续改进版)6 附件一:应急预案7 公司
价格: 8.00豆元 大小:24.5K页码:4页时间:2017-06-03浏览:0
xls 企业会计制度2013小企业会计准则主要科目区别.xls
企业会计制度科目代码科目名称 科目代码 科目名称1102 短期投资跌价准备5711 营业外支出1141 坏账准备1421 长期投资减值准备1505 固定资产减值准备1605 在建工程减值准备1805
价格: 6.80豆元 大小:17.5K页码:2页时间:2012-10-20浏览:0
xls 打工创业区别
打工与创业的区别---1.打工是靠自己的能力吃饭,创业是靠自己的智慧和思考吃饭;2.打工是靠别人给自己的平台来展示能力,创
价格: 4.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2018-09-24浏览:0

向豆丁求助:有没有两角和与差的余?

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