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绩效考核及目标责任书

部门绩效考核及目标责任书

包含:《部门绩效考核及目标责任书.doc》

内有文档：2

相关工具表格：部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

背景调查

求职人员个人资料背景调查表

包含:《求职人员个人资料背景调查表.doc》

内有文档：1

个人资料背景调查表

xls 个人工作计划(为自己制定一个目标): 制作人:zhoule.wu 2015／12／24 页武汉专顺储运有限公司运作部工作总结报告序号内容重要程度计划周期完成情况进展程度实施时间截至时间1 nnnnn 进行中 g1.1nnnn; 价格： 8.80豆元大小：17.98M页码：46页时间：2013-06-24浏览：4

xlsx 导购个人目标管理跟进表: 店）导购个人目标管理跟进表目标分析目标跟进销售金额连带票数每日销售累计销售指标差额连售目标实际落差办卡目标实际落差月累计备注：导购：月指标：（周指标：（）日指标：（ VIP月指标：; 价格： 10.00豆元大小：11.79K页码：1页时间：2018-08-20浏览：0

xls 个人工作计划(为自己制定一个目标): 制作人:zhoule.wu 2016／08／19 页武汉专顺储运有限公司运作部工作总结报告序号内容重要程度计划周期完成情况进展程度实施时间截至时间1 nnnnn 进行中 g1.1nnnn; 价格： 8.00豆元大小：17.98M页码：46页时间：2015-02-27浏览：0

xls 2012年个人绩效目标承诺书: 内容项目计算公式（完成标准）权重指标名称目标值1 生活区月进度施工完成情况 100% 月度按照月施工进度计划考核 15% 月工作总结2 生活区监理例会工作执行情况 100% 月度按照监理例会工作; 价格： 10.00豆元大小：31.0K页码：1页时间：2019-01-05浏览：0

xls 销售目标分解表: 销售目标为：日期 7当日销售目标实际销售额本周销售合计销售目标达成率第二周计划销售目标：日期 1011 12 13 14当日销售目标实际销售额本周销售合计销售目标达成率第三周计划销售目标：日; 价格： 4.00豆元大小：16.5K页码：2页时间：2010-11-06浏览：2

xls [工作总结]年终总结个人目标: [工作总结]年终总结个人目标

2012年下岗职工担保部个人目标任务
序号目标任务考核要求

1

小额担保流程规定的柜台窗口工作

时刻提醒自己所在岗位的责任，坚决做好党员带头作用，微笑服务

2

行为服从制度制约，谨慎出具放款通知出放款通知书、审理意见表等，与劳动部书等各项重要文件并保证按要求及时进门接洽工作行交接

3

房产担保办理抵押、第三人担保反担保人严谨出具每份抵押合同，认真审查反担核实保人身份，做到0错误

4

整理每批放款档案，抵押权证、房产证保在规定移交档案的时间内将档案整理完管工作毕，保证档案、证件安全

5

行为服从制度制约，坚决按流程办事，贷后监督、催促到期按时还款、每批房产谨慎出具解押函等各项重要文件并保证解押工作按要求及时进行交接

6

特殊情况及时上报，交办的临时任务

利益服从风险控制，严格按领导安排办事，积极辅助领导解决各项问题

7

自我双提升，尤其是学习会计、法律知识，关注各行业趋势，国家政策等

认真学习体会讲座内容，巩固、扩展、延伸所学知识并运用到工作当中，在组织需要时及时支援上去完成一个共产党员应尽的义务，提高思想层次，积极向组织靠拢，积极服务群众，发扬吃亏奉献精神

8

学习优秀共产党员工作先进事迹; 价格： 10.00豆元大小：18.0K页码：2页时间：2012-01-01浏览：0

xlsx 个人工作计划及发展目标: 个人工作计划及发展个人目标个人工作计划发展计划了解各个岗位的工作首先做好现做的本职工作及操作理论专业知识，按时参加内部培训，了解各类专业知识准确、按时、有效的完成工作123团结、互帮互助一切从现; 价格： 6.80豆元大小：13.1K页码：1页时间：2014-01-26浏览：1

xls 个人工作计划(为自己制定一个目标): 制作人:zhoule.wu 2015／02／09 页武汉专顺储运有限公司运作部工作总结报告序号内容重要程度计划周期完成情况进展程度实施时间截至时间1 nnnnn 进行中 g1.1nnnn; 价格： 8.00豆元大小：17.98M页码：46页时间：2015-02-09浏览：0

xls 年度销售目标分解表: 年度销售目标分解表省份：省部经理：提报日期：单位：万元渠道合计网点总数单店年销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量店数销量; 价格： 9.00豆元大小：682.0K页码：2页时间：2015-03-10浏览：1

xls [工作总结]政府办公室个人业务目标考核: [工作总结]政府办公室个人业务目标考核

和田县政府办公室2010年目标管理绩效考核评分表和田县政府办公室2010年目标管理绩效考核评分表 2010
考核时间：科室姓名
评分内容及标准根据工作实绩确认得分
①熟悉公文的种类、格式以及公文的办理程序、行文关系和行文规则、规范。拟文要注意掌握各种公文撰写的要领和技巧，力求简明扼要，便于阅处。（20分）②办理建议、提案要按照“归口管理，分级负责”的原则，把提案、建议转给有关职能部门处理，并及时进行催办。（10分）③做好服务工作。及时、准确、全面地搞好信息的收集、传递、处理和反馈。（10分）④按程序及时将文件或材料送呈领导，做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏。（10分）⑤思想端正,言论谨慎，严守机密。（10分） ①熟悉公文的种类、格式以及公文的办理程序、行文关系和行文规则、规范。拟文要注意掌握各种公文撰写的要领和技巧，力求简明扼要，便于阅处。（20分）②办理建议、提案要按照“归口管理，分级负责”的原则，把提案、建议转给有关职能部门处理，并及时进行催办。（10分）③做好服务工作。及时、准确、全面地搞好信息的收集、传递、处理和反馈。（10分）④按程序及时将文件或材料送呈领导，做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏。; 价格： 10.00豆元大小：45.5K页码：8页时间：2011-12-23浏览：2

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