包含:《战略思维（创新）工具.doc》
内有文档：4
创新方向的战略思维方法应用工具。主要包括：奥斯本检核表法、头脑风暴法、类比思考法、亲和图法、戈登法等等。
包含:《项目人力资源管理.doc》
内有文档：17
通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。
-
xls
劳动合同法下的人力资源管理
-
-
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
-
价格：
8.00豆元
大小：136.0K页码：3页时间：2010-10-08浏览：0
-
xls
劳动合同法下的人力资源管理
-
-
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
-
价格：
3.80豆元
大小：94.0K页码：3页时间：2012-11-30浏览：0
-
xls
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
-
-
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
-
价格：
5.00豆元
大小：67.0K页码：4页时间：2011-12-04浏览：0
-
xls
劳动合同法下的人力资源管理
-
-
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
-
价格：
10.00豆元
大小：94.0K页码：3页时间：2012-10-01浏览：1
-
xls
新劳动法合法下的人力资源管理
-
-
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保
-
价格：
10.00豆元
大小：69.0K页码：4页时间：2013-02-18浏览：0
-
xls
人力资源管理1
-
-
人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
-
价格：
免费
大小：1.44M页码：61页时间：2008-11-10浏览：0
-
xls
梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
-
-
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
-
价格：
免费
大小：28.0K页码：4页时间：2013-10-12浏览：0
-
xls
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
-
-
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景：面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密
-
价格：
2.00豆元
大小：32.5K页码：3页时间：2011-05-17浏览：0
-
xls
劳动合同法下的人力资源管理.xls
-
-
劳动合同法下的人力资源管理.xls劳动合同法下的人力资源管理.xls劳动合同法下的人力资源管理.xls
-
价格：
8.73豆元
大小：94.0K页码：3页时间：2012-08-06浏览：0
-
xls
人力资源管理工作体系评价表
-
-
人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表
-
价格：
2.00豆元
大小：172.5K页码：4页时间：2010-06-29浏览：0
向豆丁求助：有没有互联网思维下的人力资源管理创新?
