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招聘申请及推荐

招聘申请计划及内部推荐

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招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

包含:《公司招聘渠道比较评估分析.doc》
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相关工具表格：招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

xls 行政人事经理绩效考核表
朗策人事行政岗位绩效考核表分值考评指标 指标定义 评分标准 上级评价30 工作完成率达到目标基本达到目标不能达到目标30 招聘完成率达到目标基本达到目标不能达到目标20 培训完成率达到目标基本达到目标
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2018-11-08浏览：0
xls 行政人事经理岗位说明书
海南蔚蓝时代实业有限公司岗位说明书职位名称行政人事经理 职位类别 管理类所在部门 行政部 直接上级 总经理直接下级职位名称 直接下级人数薪酬等级 经理 任职人签字职位设立目的（职责概述）全面负责企业人
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2017-04-17浏览：0
xls 行政人事经理绩效考核表
分数目标要求 考核得分备注人力资源规划酒店人力资源规划10 拟定年度、季度、月度、的具体执行方案5 按要求拟定长、中、短、期人员储备计划招聘与配置招聘 5建立规范化的招聘系统，有计划，要求招聘配置5
价格： 9.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2014-07-24浏览：0
xls 行政人事经理岗位职责
行政人事部经理岗位职责一、基本信息任职者姓名所属部门 总经办职位编号 直属上级 总经理直管人数 晋升方向 副总经理二、岗位概述 全面主导公司行政、人事、总务及安全管理工作，推动公司各项经营管理，控制公
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2018-01-19浏览：4
xls 行政人事部长(经理)绩效考核表
行政人事部长（经理）考核指标表部门职务 考核人 评分序号 %10%11 实际完好率 %12环境卫生达标率 %%完成上级领导安排的其它各项工作和任务21 领导力 20%2 对待工作承担责任 20%被考核
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
xls 行政人事经理月绩效考核表
行政人事部上级主管 公司总经理 考核周期 月度评分类别 评价项目 评分标准评价内容 及格不及格 1直接主管评定得分考核项目执行情况权重完成率 考核评分 杰出 优秀 良好 尚可 需改善100%(10)行
价格： 10.00豆元 大小：21.01K页码：1页时间：2015-06-10浏览：0
xlsx 人事行政经理绩效考核表
姓名所属部门 现任职务入职日期考核项目 权重 考核要素 评分标准 考核依据 得分20 公司招聘及时到位率15 人员离职率5 每月员工考勤统计准确率55 员工入离职手续办理准确及时率1010 公司固定资
价格： 10.00豆元 大小：21.41K页码：1页时间：2016-07-06浏览：0
xls 人事行政经理岗位说明书
岗位说明书（人事经理）岗位名称人事经理 岗位编号所在部门 人事部 岗位定员 1直接上级 总经理 直接下级 人事专员、行政专员职责和工作任务分解职责一职责描述：人力资源工作内容职责二职责描述：行政管理工
价格： 免费 大小：13.0K页码：2页时间：2011-08-16浏览：0
xls 招聘岗位及要求
岗位职责岗位性质 学位要求 专业背景要求 其他要求 联系方式1 环境分析化学 科研 博士2海洋仪器装备研发 硕士及以上3科研 硕士及以上5海岸带水动力 科研 博士物理海洋、海洋工程6 科研 博士7科研
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2018-11-01浏览：3
xls 行政人事经理的岗位说明书
行政人事经理岗位说明书（人力资源招聘岗位）岗位名称行政人事经理 所属部门 行政人事部岗位编号 岗位序列职责一：公司人力资源战略规划管理工作任务：职责二：公司规章制度管理工作任务：职责三：人力资源管理工
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：2页时间：2015-07-15浏览：0

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