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行政管理职位

公司行政管理职位说明书

包含:《公司行政管理职位说明书.doc》
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本工具包：行政经理、行政主管、行政专员、前台、秘书、法律事务主管等职位的职务说明书。

行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《行政管理部门绩效考核.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

xls 人事行政部月度工作总结
责任部门：人事行政部责任人：报告区间：报告制作人：报告完成日：一、员工基本情况月份定编人数 月末在职 新入职人数 本月离职员工流失率0 #DIV/0! #DIV/0!0 #DIV/0! #DIV/0!
价格： 8.00豆元 大小：118.0K页码：8页时间：2013-06-21浏览：1
xls 人事行政部绩效考核表
月姓名岗位任务绩效序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 招聘达成 10%2 劳动纠纷解决 10%3 培训完成 10% 按培训计划组织人员培训4 绩效薪资计算 10%5 员工奖
价格： 4.00豆元 大小：92.0K页码：10页时间：2011-10-11浏览：0
xls 工作负荷调查报告-人事行政部
部门职能说明书基本信息部门名称人事行政部 归属目前部门负责人 岗位名称部长目前分管领导 总经理 直接上级岗位 总经理现有编制 计划编制组织机构图（附）部门职能职责概述 具体工作职责 备注负责组织制定并
价格： 10.00豆元 大小：226.5K页码：54页时间：2019-05-25浏览：1
xlsx 人事行政部会议记录
惠州市吉邦精密技术有限公司（行政人事部）部门例会会议记录会议时间会议地点参加人员 欧阳文华、罗贤刚、向为、孙君波、王波、曾文勇会议主持 欧阳文华 会议记录 欧阳文华前期部门例会安排事项到期完成情况简述
价格： 4.00豆元 大小：79.43K页码：34页时间：2017-10-19浏览：0
xls 行政人事经理绩效考核表
朗策人事行政岗位绩效考核表分值考评指标 指标定义 评分标准 上级评价30 工作完成率达到目标基本达到目标不能达到目标30 招聘完成率达到目标基本达到目标不能达到目标20 培训完成率达到目标基本达到目标
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2018-11-08浏览：0
xlsx 酒店管理行政行政部人事经理绩效考核表2016（叶予舜）
2酒店管理行政行政部人事经理绩效考核表序号 工作职责 绩效项目 要求 说明 月度标准 季度标准 年度标准1 制定及完善公司管理制度及流程，颁布公司各类行政文件。 行政管理制度 管理无据可依的次数 招聘
价格： 5.00豆元 大小：36.8K页码：2页时间：2016-05-25浏览：0
xls 行政部经理绩效考核表
姓名：部门： 职位： 考核期：一、经营指标指标考核项目 子项目分值上级评分 评分说明首要指标25 24 按是否超支，由年度经营目标责任书确定20 18.6 按是否超支，由年度经营目标责任书确定20 1
价格： 10.00豆元 大小：205.5K页码：18页时间：2019-06-16浏览：0
xls 行政人事经理岗位说明书
海南蔚蓝时代实业有限公司岗位说明书职位名称行政人事经理 职位类别 管理类所在部门 行政部 直接上级 总经理直接下级职位名称 直接下级人数薪酬等级 经理 任职人签字职位设立目的（职责概述）全面负责企业人
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2017-04-17浏览：0
xls 行政人事经理岗位职责
行政人事部经理岗位职责一、基本信息任职者姓名所属部门 总经办职位编号 直属上级 总经理直管人数 晋升方向 副总经理二、岗位概述 全面主导公司行政、人事、总务及安全管理工作，推动公司各项经营管理，控制公
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2018-01-19浏览：4
xls 行政人事经理绩效考核表
分数目标要求 考核得分备注人力资源规划酒店人力资源规划10 拟定年度、季度、月度、的具体执行方案5 按要求拟定长、中、短、期人员储备计划招聘与配置招聘 5建立规范化的招聘系统，有计划，要求招聘配置5
价格： 9.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2014-07-24浏览：0

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