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xls 力资源管理知识树
53页第一章 人力资源管理规划第一节 企业组织结构设计与变革1组织理论组织设计理论21定义2 模拟分权3 分公司不是独立法人;由横向合并而形成的企业中,分公司有较大独立性。4 子公司是独立法人;子公司
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xls 力资源管理
人力资源管理师(三级)课程内容序号课程 级别 内容 学时1 基础知识 一二三级劳动经济学7.5劳动法现代企业管理管理心理与组织行为人力资源开发与管理2 人力资源规划 三级工作岗位分析与设计7.5劳动定
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xls 力资源管理员工关怀实施方案
周期负责人 资源支持职业关怀试用期关怀 月度绩效关注 直接主管与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管 分管领导支持工作辅导月度部门主管随机 随机民主生活会月度 部门主管开展批评与自我批评,促进相互成长
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xls 力资源管理要素
鉴定内容分数系数 重要系数 备注1 人力资源规划122 招聘与配置1846
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xls 力资源管理
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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xls 民主家工专档目录
民主之家工作专档目录民主之家工作专档目录民主之家工作专档目录
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xls 三个企业所税汇算清缴办法比较
三个企业所得税汇算清缴办法之比较三个企业所得税汇算清缴办法之比较三个企业所得税汇算清缴办法之比较
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xls 力资源管复习计划表
人力资源管理师学习计划序号课程科目晚上宿舍完成(如未完成则需早起、或安排其他时间完成)备注看课本第一遍看课本第二遍 看课本第三遍日期 完成情况 日期 完成情况 日期 完成情况 日期 完成情况 日期 完
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xls 力资源管理总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
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xls 咨询记录表
咨询师每日电话预约信息统计表日期咨询师姓名 信息来源 学生姓名 年级 家长姓名 联系方式 电话咨询信息 预约时间 实际来访时间 备注 电话量 预约量 预约率170813 大班新初三 李女士 该生就读于
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向豆丁求助:有没有人偶师得意之作歌词?

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