包含:《项目人力资源管理.doc》
内有文档:17
通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。
包含:《企业人力资源供给与需求预测.doc》
内有文档:4
是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。
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部门人力资源状况评估调查与分析
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日一、现有人员情况序号姓名 性别 学历 年龄 职位 主要工作内容1234567合计二、人力状况统计序号 年龄结构1 人数(名)2序号 学历结构 研究生 本科 大专 中专(职高、或高中) 初中1 人数(
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大小:23.0K页码:2页时间:2017-08-18浏览:0
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公司2018年人力资源状况分析
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一、分析说明在工龄分析中,为了便于分析,又将二线人员划分为生产服务部门人员和职能部门。二、公司及各部门人数类别 生产部门销售部门 职能部门 合计人数 20927 38 277部门 经理室 打磨车间 大
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9.80豆元
大小:214.0K页码:8页时间:2018-11-12浏览:0
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[经济/管理]企业人力资源管理状况调查问卷记录
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[经济/管理]企业人力资源管理状况调查问卷记录
企业人力资源管理状况调查问卷
小组序号 小组组长 邵吉 小组成员 邵吉 调研序号 公司名称
刘向 调研人员
郑硕阳 调研时间
杨蔚 调研地点
姜丹丹 牟雪冰 题项1 题项2 题项3 题项4 题项5
1
浙江省金华市气象局
郑硕阳、杨蔚
4月15日
南京信息工程大学
A
A
A
A
B
2
内蒙古自治区赤峰市气象局
郑硕阳、杨蔚
4月15日
南京信息工程大学
A
A
A
A
BCDE
3
内蒙古巴彦淖尔市气象局
郑硕阳、杨蔚
4月15日
南京信息工程大学
A
C
C
B
ABEG
4
内蒙古雷电预警防护中心
郑硕阳、杨蔚
4月15日
南京信息工程大学
A
A
A
A
BCD
5
南京市江宁区广播电视台
邵吉、刘向
4月16日
南京市江宁区广播电视台
A
B
C
B
ABCEF
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
题项6 题项7 题项8 题项9 题项10 题项11 题项12 题项13
题项14
题项15 培训员工,提高员工个人能力,完善人力资 源机构
C
B
A
B
B
A
B
A
完善员工三保,培训制度
C
A
D
B
A
D
B
B
招聘范围扩大。在专业,在领先的领域招聘更专业,更 顶尖的人才。 在企业新兴的领域招聘精英。招聘有潜力的全面的管理 型人才
招聘范围扩大,招聘各种类型的人才。提高 待遇,招纳优秀人才。 设置专门得部门,选拔人才,送到优秀的学 院,企业去学习先进的经验。
A
C
B
A
B
D
A
B
更好的为地
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企业人力资源管理状况调查问卷记录
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B2蒙古自治 赤峰市 A3蒙古巴彦 B4蒙古雷业业警防业中心 业业54月15日4月15日BCDE4月15日 ABEG4月15日5 业业10业业11 业业12 业业13 业业14 业业15招聘范业业大。
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人力资源管理现状调查
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并北京博思智业管理业业公司的姓名:您业系方式: 公司名 非常不符合不太符合 一般1 公司已业建立了业效考核 公司有业管理者业行正业考核培业 管理者的考核能力不一,已业影了考核业果 响789 目前公司各
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酒店管理人资 工作分析——集团酒店人力资源部工作分析调查表2017...
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32酒店管理人资工作分析——集团酒店人力资源部工作分析调查表工作起止日期 工作流程或步骤、方法(小分类) 难易度 责任人组织机构调整不定期 每年年末331010775722215不定期 全年度 8岗位
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成本分析[Excel模板人力资源管理]
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成本分析 [Excel模板人力资源管理],精心搜集的多个精致Excel模板,很实用哦(*^__^*)……
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2014年我国科技人力资源发展状况分析201017-国家科技部
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2014年我国科技人力资源发展状况分析2014 年我国科技人力资源保持稳定增长,总量达到7512 万人;R&D 人员总量上升至371.1 万人年,R&D 研究人员总量达到152.4 万人年,居世界首位
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人力资源管理1
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人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
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4.深圳市2014年度非公有制企业(单位)人才资源状况抽样调查样...
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序号企业(单位)名称1 深圳恒邦科技有限公司2 深圳市迪克纬斯货架有限公司3 深圳市正利科技有限公司4 深圳市衡益投资有限公司5 深圳市沈物投资发展有限公司6 深圳市爱卡唯投资发展有限公司7 深圳市华
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向豆丁求助:有没有人力资源管理状况调查与实证分析?