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员工信息管理

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《管理（重点）人才储备状况分析表.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

xls 6-员工流失率统计表
期初员工人数167 150 143 137 125 127 123 122 138 143 145 155本期增加员工人数 76 89 98 86 35 20 17 13 38 57 87 76本期新
价格： 6.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2018-10-15浏览：0
xls 人才需求
编号单位名称 单位简介 所属行业 联系人 电话 邮箱 岗位 人数 学历 专业要求 岗位描述 薪酬及福利 优惠政策 工作地点 其他填报单位：中国（河南）自由贸易试验区郑州片区管委会1事业单位 统招全日制
价格： 10.00豆元 大小：300.0K页码：12页时间：2018-10-31浏览：0
xls 人才申报
长沙市引进储备优秀青年人才申报表姓名性别 身份证号码 参加工作时间学历 学位 政治面貌 婚姻状况毕业院校 所学专业 毕业时间户口所在地 联系电话通讯地址 邮政编码配姓名 身份证号码 学历 政治面貌偶情
价格： 10.00豆元 大小：143.0K页码：13页时间：2018-11-01浏览：0
xls 人才需求
编号单位名称 单位简介 所属行业 联系人 电话 邮箱 岗位 人数 学历 专业要求 岗位描述 薪酬及福利 优惠政策 工作地点 其他填报单位：中国（河南）自由贸易试验区郑州片区管委会1事业单位 统招全日制
价格： 10.00豆元 大小：310.0K页码：14页时间：2019-01-04浏览：0
xls 2013年员工流失率分析报告
一、调查分析的目的二、新进员工人数信息分析三、员工离职信息分析三、离职原因分析：2013年员工流失率分析报告1、通过对员工流失率分析，掌握年度的员工流失整体情况及规律。2、对员工离职原因进行汇总分析，
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：5页时间：2017-06-06浏览：0
xls 减少人员流失行动方案.xls
减少人员流失行动方案执行人关注人群 关注方式 反馈形式 负责完成人 反馈对象 反馈周期 监督方式 未完成惩罚分行经理跑盘人员 每天跑盘情况汇总分行经理区经 每天在职经纪人 沟通记录，每周汇总发送 每周
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2018-09-11浏览：0
xlsx 流失客户分析及招揽计划
流失客户分析及招揽计划
价格： 10.00豆元 大小：22.57K页码：4页时间：2017-07-26浏览：0
xls 人才登记表
人才登记表人才登记表人才登记表
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2017-12-31浏览：0
xls 企业人才需求
1+9页编号 单位名称 单位简介 所属行业 联系人 电话 邮箱 岗位 人数 学历 专业要求 岗位描述 薪酬及福利 优惠政策 工作地点 其他1 生物制药 博士研究生生物类、药学 河南省新乡市2 交通 李
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：6页时间：2018-11-29浏览：0
xlsx 人才盘点资料表
姓名：组织： 岗位： 身份证号码： 填表时间：基本信息 专业信息 专业能力评估出生日期 专业序列 专业技能参加工作时间 职级加入公司时间 专业胜任度最高学历 离职风险毕业院校 可移动性国 移动时间国
价格： 免费 大小：11.83K页码：1页时间：2018-03-05浏览：0

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