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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核表模板（以销售人员为例，基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO.docx》
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xls 个人工作计划(为自己制定一个目标)
制作人:zhoule.wu 2015／12／24 页武汉专顺储运有限公司运作部工作总结报告序号 内容 重要程度 计划周期 完成情况 进展程度 实施时间 截至时间1 nnnnn 进行中 g1.1nnnn
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xls 二护理管理岗位说明书
【护理管理岗位说明书】一、基本资料岗位名称：护理部主任所在部门：护理部二、工作内容（一）工作概述 在院长、主管院长领导下主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学工作（二）工作
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：12页时间：2016-01-01浏览：0
xls 手术护理清点记录单
入室神志清醒 昏睡 昏迷 无手中术毕其他品名 品名 品名纱布 纱块缝针线轴巾钳 骨膜剥离器直钳 考卡钳 吸引器头锤子小弯钳 电刀头 螺丝刀中弯钳 胆囊钳 老虎钳大弯钳 咬骨钳艾丽丝胆道探子 电钻（套）
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xls 护理人员绩效考核表
目分数查核者加减病患安全 预防伤害202020护理照护重大伤害100中度伤害40轻度伤害20单位表现 30 护理长10护理长20 家属口头赞赏者（个人）52010同仁2030205050护理长考核5护
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xlsx 护理岗位说明书
天愿医院护理岗位说明书岗位名称护理部主任 岗位类别 管理岗位所属部门 护理 岗位级别聘 件1.年龄：初次竞聘者原则上年龄不超过50岁；2.学历：专科及以上学历； 3.职称：需具备副主任护师及以上专业技
价格： 10.00豆元 大小：17.56K页码：5页时间：2015-07-16浏览：0
xls 分层护理岗位说明书
从业资格要求能力要求 岗位职责 质量标准N1N2N3 临床护理岗位说明书 级1.中专学历起点护士工作年限为1-3年； 2.大 专学历起点护士工作年限1-2 3.本科学历起点护士工作年限为1年。 1.能
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xls 护理质量管理小组分项考核标准
病房管理考核标准科室： 检查人 项目 扣分27未定时开窗通风病室内有异味、温湿度不符合要求病区不安静、噪声大、陪伴者多地面不清洁，有污迹床头柜不清洁、不整齐床单位不整洁、不平整、上下物品多窗帘、隔帘不
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【护理管理岗位说明书】一、基本资料岗位名称：护理部主任所在部门：护理部二、工作内容（一）工作概述 在院长、主管院长领导下主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学工作（二）工作
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