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一般员工绩效考核

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绩效面谈及申诉

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相关工具表格:绩效面谈记录表、员工绩效评估申诉表、员工转正面谈记录表

xlsx 代运营绩效考核表
运营经理绩效考核表被考核人姓名职位 部门序号 评价标准及计算公式 权重 考核得分1部门销售额考核目标 50%2 销售任务分解 给各团队分解销售任务,督促各团队完成营销考核目标 规章制度制定部门规章制度
价格: 8.00豆元 大小:34.68K页码:14页时间:2015-10-24浏览:0
xls 网站运营网络推广绩效考核表
运营团队绩效考核模版考核月份:被考核人考核面 指标 主管备注0 转载文章转载其他网站内容2 专题策划 策划、制作专题内容3 网页制作 使用工具制作网页4 图片处理 使用工具处理图片5 软文编写6 文档
价格: 2.00豆元 大小:42.0K页码:1页时间:2011-05-28浏览:0
xls 绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名:部门:考核维度 目标任务项描述(具体工作内容) 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格: 2.00豆元 大小:33.0K页码:2页时间:2010-04-30浏览:0
xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格: 9.00豆元 大小:925.0K页码:60页时间:2010-08-13浏览:0
xlsx 代运营绩效考核表.xlsx
代运营绩效考核表.xlsx运营,考核,绩效,xlsx,代运营,绩效考核,绩效考核表
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xls 淘宝运营绩效考核表
电商运营绩效考核表部门评价工作内容工作内容工作内容工作内容岗位名称:电商部门经理 岗位在职人员姓名:职责一制定本店季度目标,并且分层为月,周,日计划(25%)1.制定月销售目标,并制定月销售计划(5%
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xls 维员工月度绩效考核表标准
线路负责人月度绩效考核表姓名职务 所在部门月度考核扣分数 月度考核加分数 月度考核得分 项目 评分项目名称 考核标准 分数 考核人员 备注故障指标二干线路故障历时 代维主管本地网线路故障历时 代维主管
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xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心,做事粗心大意 交付工作需常督促,始能完成 有责任心,能自动自发
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xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 每月工作任务达成率 60%具体任务内容 完成情况任务达成率15 10 0第一周第二周任务达成率15 10 0第
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xls 技术员绩效考核表
研发工程部技术员绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 样品测试 30% 及时准确性 研发工程部非常及时准确 较及时准确 一般及时准确 不及时不准确2 样
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