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服务与支持
服务与支持(政策法规、心理咨询、职业发展
包含:《劳动合同
法
修订说明(2013版,附劳动合同
法全文
).doc》
内有文档:10
相关工具表格:福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。
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劳动
仲裁
用《劳动合同
法
》关键词
《中华人民共和国劳动合同法》相关条款分类所属条款 关键词 分类 所属条款 关键词总则适用范围(立案审查时注意) 用人单位单方解除合同,应将理由通知工会有关规章制度需经的程序 劳动合同终止的六种情形三方
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时间:2018-09-10
浏览:8
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《劳动合同
法
》实施条例﹑司
法
解释解析暨劳动争议调解
仲裁法
新规定高...
【培训讲师】多名讲师课程背景《劳动合同法》实施条例司法解释解析暨劳动争议调解仲裁法新规定高级研讨班【参加对象】企业董事长、总经理、中高层经理;各企业人力资源总监、经理、培训经理、主管、专员及相关人力资
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时间:2015-01-11
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《劳动合同
法
》与《劳动争议调解
仲裁法
》解析与企业应对策略kc93439
课程背景学员受益 课程大纲一、招聘与培训的应对策略与风险规避 人力资源管理误区分析 招聘与培训概述 劳动法规对企业招聘管理的影响及法律风险应对 面试中的注意事项及面试技巧 劳动合同的签订策略与风险规避
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页码:3页
时间:2015-01-11
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仲裁
申请书
书申请人:(姓名)性别: 民族:出生: 年 月 日 原籍现住址: 联系电话:确认有效的通讯地址: 邮政编码:委托代理人:(姓名) 性别: 民族:出生: 年 月 日 原籍工作
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时间:2015-11-04
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仲裁
申请书
姓名或单位名称单位性质单位性质 私营职务 法定代表人姓名 职务董事长性别 年龄性别 年龄民族或国籍 汉族 用工性质 全日制 民族或国籍 用工性质工作单位 江苏格林兰印染服饰 有限公司 工作单位昆山千灯
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时间:2016-05-08
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仲裁
申请书
话:动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”。被申请人应支付申第三人:》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律的规定向贵委提起仲裁。杭州市萧山区劳动争议仲裁委员会事实与理由:申请人于20
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时间:2013-08-07
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新《劳动争议调解
仲裁法
》与新《劳动合同
法
》实施细则深度释解到企业...
1800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料2008年3月07-08日 (广州--湖 宾馆) 2008年3月14-15日 (
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8vp[理学]新劳动合同
法
实施条例、劳动争议调解
仲裁法
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《劳动合同
法
》与《劳动争议调解
仲裁法
》解读与企业应对及运用技巧
【培训讲师】梁艳松增值服务内容如下一次性学习投资,获全年指导,终生受益!课程背景 课程特色我们的劳动合同法培训课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点: 课程大纲《劳动合同法》与《劳动争议调解
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时间:2013-01-14
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劳动
仲裁
申请书标准范本
书姓名性别 出生日期 经常居住地住址 户口所在地住址 户口性质 现工作单位 是否签订合同 职业 联系电话 单位名称 企业性质 姓名 性别 职务 住所地 办公地或经营地 法人代码 联系电话 请求事项:
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时间:2013-11-29
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向豆丁求助:有没有
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