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劳动合同

包含:《以完成一定工作任务为期限的劳动合同范本.doc》

内有文档：18

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同

劳动合同管理

包含:《以完成一定工作任务为期限的劳动合同范本.doc》

内有文档：13

主要包括：常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

xls [管理学]公共部门人力资源管理04任务_0008的答案: [管理学]公共部门人力资源管理04任务_0008的答案

公共部门人力资源管理04任务_0008的答案
一、多项选择题（共 15 道试题，共 30 分。） 1. （ ab ）采用的是品位分类方法。

a. 英国 b. 法国 c. 美国 d. 日本满分：2 2. 分非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ acd

）这些规则，人们构建了整个人事行政

a. 道德 b. 法律 c. 意识形态 d. 风俗习惯满分：2 3. 分）的特征。从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（ bcd

a. 约束与监督以“道德人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合 b. 注重法律建设，规范行政行为 c. 监督与约束的主体独立性强 d. 约束与监督以“经济人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合满分：2 4. 分 abcd ）。工作评估的基本方法有（

a. 排序法 b. 分类法 c. 因素比较法 d. 点数法满分：2 5. 分 abc ）。影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（

a. 人口总量及其变动状况 b. 人口的年龄构成状况 c. 劳动力的参与率 d. 人口的受教育情况

满分：2 6.

分 abcd ）。

根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，其最基本的组成部分是（

a. 智力 b. 技能 c. 知识 d. 体力满分：2 7. 分 abc ）。公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即第三部门（

a. 公益企业 b. 公共事业 c.; 价格： 10.00豆元大小：40.0K页码：1页时间：2012-08-01浏览：0

xlsx 任务进度: 任务进度; 价格： 10.00豆元大小：321.75K页码：5页时间：2018-06-25浏览：0

xls 团购网络推广部工作任务文档: 部门网资部考核项目考核内容分值评分152020105255合计分100加减分绩效目标确认访谈记录：需要帮助和支持的内容：我已正确无误的理解了绩效考核指标，并将努力确保指标的全部达成。接受人签字; 价格： 5.00豆元大小：37.0K页码：6页时间：2010-07-21浏览：1

xls 周工作任务分解表: 周工作表部门团队姓名日期序号计划内容完成度确认人评价人备注12345678工作日实际工作记录工作量度难度系数评价人备注星期一星期二星期三星期四星期五修炼项目内容扣分123得分; 价格： 4.00豆元大小：37.5K页码：5页时间：2011-05-31浏览：0

xls 生产任务计划单: 市场部生产任务单市场部生产任务单合同编号：日产品编号客户名称产品编号客户名称合同类型合同类型接收部门接收部门序号数量需求日期序号数量需求日期评审部门内容注明签字评审部门内; 价格：免费大小：21.5K页码：1页时间：2010-06-25浏览：0

xlsx 机电线工作任务: 单位任务序号任务数量机电一队34机电二队30机电三队30机电四队207-248 42安装队30供电队34运输队34北山工区34序号任务名称1 班前会工作2 开工前工作3 消防器材检查4 冲尘作业6; 价格： 10.00豆元大小：221.35K页码：65页时间：2016-07-05浏览：0

xls 人力资源管理答案: 人力资源试题及答案人力资源管理人力资源管理专业人力资源考试答案人力资源答案人力资源管理师人力资源管理就业人力资源管理怎么样; 价格： 9.80豆元大小：26.0K页码：2页时间：2013-06-29浏览：0

xls 电大客户关系管理作业一和二答案: 客户管理作业一序号题目题型标准答案1 单选 C2 单选 C3 单选 B现今大多数的超级市场提供的产品和服务几乎是标准化的，客户只能根据其提供的标准来选择满足自身需求，这种方式属于CRM战略中的哪一; 价格：免费大小：98.5K页码：42页时间：2016-11-24浏览：1

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