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薪酬评估
薪酬评估
包含:《
薪酬
评估.doc》
内有文档:3
相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
薪酬工具表格
薪酬工具表格
包含:《
薪酬
工
具表格.doc》
内有文档:17
相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。
xls
GB6 应付
职工薪酬
审定表项目名称账项调整重分类调整借方 贷方 借方 贷方 变动额 变动率合计 被审计单位:编制: 日期: 索引号: -01报表截止日: 复核: 日期: 项目: -审定表期末未审数索引号期末审定数上期末审
价格: 10.00豆元
大小:138.0K
页码:11页
时间:2018-10-19
浏览:1
xls
审计底稿资料--应付
职工薪酬
应付职工薪酬实质性程序单位名称:取被审计单位信息被审单位名称编制人:取底稿信息编制人 编制日期:取底稿信息编制日期截止日期:取项目信息截止日期 复核人:取底稿信息一级复核人 复核日期:取底稿信息一级复
价格: 5.00豆元
大小:196.0K
页码:14页
时间:2018-04-21
浏览:6
xls
cumcm2011C补充:附件2_某
企业
分年龄
职工
数量及
薪酬
分布表
年龄段月收入范围(元)1000-14991500-1999 2000-2499 2500-2999 3000-3499 3500-3999 4000-4999 5000-800074 165 26 1
价格: 2.00豆元
大小:16.0K
页码:1页
时间:2018-08-10
浏览:1
xls
企业
薪酬
统计表
企业薪酬统计表企业薪酬统计表企业薪酬统计表
价格: 9.00豆元
大小:50.61K
页码:7页
时间:2018-07-15
浏览:0
xls
科研
企业
薪酬
管理制度
职
级
职
等
薪
资表
岗位工资等级表执行层管理层 决策层11 1440 1980 2820 3720 5950 3720 5950 7840 10650 14250 10650 14250 2320010 1380 189
价格: 5.70豆元
大小:51.0K
页码:5页
时间:2012-08-06
浏览:0
xls
薪酬
等级表
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
价格: 8.00豆元
大小:675.48K
页码:7页
时间:2016-02-17
浏览:3
xls
应付
职工薪酬
明细表-模板
应付职工薪酬明细表汇总表编制单位:单位:元项目 年初账面余额本年累计数备注本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已付 本月未付 本月已
价格: 7.80豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2013-08-06
浏览:3
xls
企业
负责人
薪酬
计算办法
WW0上年度省管企业职工平均工资z 上年度总资产x 上年度主营业务收入j 上年度净资产y 上年度利润总额p 上年度平均职工人数HQRW=灵敏度分析: W 16%Q)R 其中: W为企业法定代表人
价格: 9.00豆元
大小:62.5K
页码:2页
时间:2018-12-10
浏览:0
xls
2019年累计预扣法(
职工薪酬
预扣模板)
月份职员姓名 应发合计 住房公积金 医疗保险金 失业保险金 养老金 职工扣款二哥 28,192.29 2,677.00 325.48 65.10 1,432.64 0.00 1952.94 大哥 21
价格: 4.00豆元
大小:44.5K
页码:5页
时间:2019-05-19
浏览:0
xls
薪酬
管理制度
薪酬管理制度为遵循“效率优先、兼顾公平”的分配原则,逐步建立以“劳动实现价值,以价值体现报酬,以绩效确定收入升降”的分配机制,公司决定对薪酬制度进行改革,具体方案如下:一、岗位薪资组成职务级别 基本工
价格: 1.88豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2010-06-13
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