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基本报表

公司财务基本报表

包含:《公司财务基本报表.docx》
内有文档：12

本工具包是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

往来报表

公司财务往来报表

包含:《公司财务往来报表.xls》
内有文档：7

1.本工具包共包括应收账款、应付账款、预收预付账款等8张往来报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

xls 述职报告评分评价表
江苏百胜电子有限公司直营部人事专员转正述职评价表姓名直营部 职位内容 权重 评分20% 20 16 12 430%30 25 20 15 1050% 50 40 30 20 10实际加分： 建议加分有
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2018-12-29浏览：1
xlsx 公司年终考核表格
姓名部门岗位考核周期 入职时间考核评分考核内容指标类型 具体指标 分值 员工自评 上级评分职业素养 10责任感 10团队合作 10业务能力 20集体意识 20工作成绩职责履行 10工作质量 10工作效
价格： 8.00豆元 大小：14.44K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xls 品质部年终总结报告
进料总批数11366 40730 47931不合格批数 560 1242 1175合格率 95.07% 97.00% 97.55% 98.20%来料总批数 合格批数 加工、挑选、批次 紧急放行批数47
价格： 8.80豆元 大小：99.0K页码：5页时间：2013-11-03浏览：3
xlsx 员工述职报告评价标准与评分表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划，无明确计划步。骤 只是浮于总结，无规划。6 10%本职工作阐述20分 （4分一档）1、
价格： 10.00豆元 大小：20.77K页码：3页时间：2018-10-28浏览：2
xls 员工述职报告评价标准与评分表
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶分值A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20% 根因分析深刻，有对应的改善措施，具一定的有效性 基本的原因分析，但浮于表面；无有效性改善措施
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：2页时间：2018-11-05浏览：0
xls 公司年终效益方案二
7080 90 100 110 120 130总监 经理员工 业绩考评得分奖金发放率70 80 90 100 110 120 130总监 经理员工 业绩考评得分奖金发放率总监奖金曲线 Y=0.0001
价格： 9.00豆元 大小：117.5K页码：32页时间：2017-01-05浏览：0
xls 转正述职报告评分评价表.9
内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议内容包含（试用期工作亮点、工作内容及完成情况总结、改进措施）提问回答综合评价： 评委签字：总分：评价结果 通过 延迟月 解雇富达尔城市发展咨询有限公司 试
价格： 10.00豆元 大小：16.1K页码：1页时间：2019-06-21浏览：0
xlsx 转正述职报告评分表
转正述职评价表答辩人姓名：填表日期： 日内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议综合评价： 总分：评价结果 评委签名：试用期间本职工作阐述1、熟悉本职岗位各项工作要求及工作流程；对现有岗位有全面
价格： 3.00豆元 大小：12.36K页码：1页时间：2023-04-12浏览：0
xls 述职报告评分标准与评分表-参考
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值 评分标准分阶A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20%5 18% 短期工作计划，无明确计划步骤 只是浮于总结，无规划6 10%本职工作阐述20分A
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：5页时间：2018-12-29浏览：3
xls 有限责任公司年检报告书
所法定代表人法定代表人身份证注册资本（万元）企业类型经营范围营业期限：自(yyyy-mm-dd)营业期限：至(yyyy-mm-dd)有限责任公司年检报告书：股东出资情况序号法人或自然人名称 注册号或身
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：12页时间：2011-12-10浏览：0

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