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薪酬评估

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

xls 公司薪酬体系
市场类技术类 事务类核心层E10 总经理 总经理E9 助理总经理 助理总经理部门主管层E8 总监 国内销售总监、国际销售总监 策划总监、产品总监E7 高级经理 人事经理、资材经理、品质经理 国内销售经
价格： 10.00豆元 大小：24.25K页码：3页时间：2019-05-16浏览：0
xls 岗位薪酬体系结构表
岗位薪酬体系结构表
价格： 3.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2018-10-26浏览：0
xls 薪酬结构表
职级序号 底薪 岗位工资 公司绩效 总额 备注 加班工资 加班后合计十级30 800 4050 48508005650 5650 GG1229 800 3750 4550 5350 5350 GG11
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：3页时间：2017-06-04浏览：0
xlsx 薪酬体系设计
薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理（正部） 14~16高级经理（副部
价格： 10.00豆元 大小：23.02K页码：2页时间：2018-11-08浏览：0
xls 公司宽带薪酬等级表
公司宽带薪资登记表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心 销售管理中心总经理室行政管理中心部门 职位工资创意部设计部 策划部 客服部 销售部 财务部 行政人事部 总务部 1011基础业
价格： 7.80豆元 大小：63.0K页码：1页时间：2013-10-20浏览：0
xls 房地产公司与销售代理公司营销体系薪酬对比
销售团队组成方式房地产开发公司自建销售团队划分本地公司 对比企业鹿璟村御江南九鼎集团和丰明苑奥米 分类 职位底薪提成点数底薪提成点数底薪提成点数底薪提成点数底薪 无设该职40 万超过目标 项目总监--
价格： 10.00豆元 大小：3.59K页码：5页时间：2018-10-09浏览：0
xlsx 薪酬体系设计方案
薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理（正部） 14~16高级经理（副部
价格： 3.99豆元 大小：24.17K页码：3页时间：2019-07-17浏览：0
xls 薪酬体系设计工作计划0402
日期星期 时间 工作内容 理实工作 报社工作星期一上午～下午 《薪酬设计思路报告》撰写薪酬设计思路内部讨论星期二上午 薪酬设计思路个别沟通 单独沟通，收集反馈意见 配合沟通，提供意见下午 讲解设计思路
价格： 6.88豆元 大小：23.5K页码：4页时间：2010-08-17浏览：0
xls 公司薪酬等级表格
职等职级A1 B1 B2 B3 B4 B5 C1 C2 C3 C4 D1 D2 D3 E1 E2 E3岗位工资 1100 1200 1250 1300 1350 1400 1500 1850 1900
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2013-06-18浏览：0
xls 公司宽带薪酬等级表
公司宽带薪资核定明细表部门及岗位级别工资级别业务部门 支持部门职级 铁岩项目部 总经理室 部门 档差工程部招商与市场部 计划经营部 计价部 融资部 财务部 行政部 人力资源部 1011保洁 100 1
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2014-01-02浏览：3

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