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生产业绩管理

生产业绩管理

包含:《生产业绩管理.docx》
内有文档：5

本工具包主要包括日生产报表、周生产报表、计划与实际报告表、月度完工产品效率分析表、订单完成统计表等常用生产业绩管理工具表格，含自动计算公式。

生产制造部门绩效考核

生产制造部门绩效考核

包含:《车间主任绩效考核表.docx》
内有文档：10

本表格适用于对一般行业公司生产制造部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖生产部经理、生产主管、工业工程师、设备工程师、车间主任、生产班组长、生产计划员、生产物料员、生产跟单员等。

xls 办公室主任
办公室主任月度考核表被考核人考核年月考核要素 配分 月度评分 考核内容出勤率 5服从性 5责任心 10协作性 1015会议的组织 5人事管理 15行政管理 15人员管理 5协调工作 10其它任务 5按
价格： 1.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2013-04-28浏览：0
xlsx 办公室主任绩效考核表
被考核人姓名：考核岗位：办公室主任 所属部门：办公室 直属上级：总经理考核项目 考核指标 分数 考核标准考核等级考核人 得分很好 较好 一般 较差10 公司及部门管理制度的建立、监督和完善 直属上级企
价格： 10.00豆元 大小：12.8K页码：2页时间：2018-12-23浏览：1
xls 办公室主任岗位
答案所在系统 所在单位 所属岗位1 农村生育二孩需要个人申请吗？（ 不需要申请个人必须申请 不确定 工务系统邯郸工务段 办公室主任岗位2 请选出正确的晚婚年龄和晚育年龄。（ 工务系统邯郸工务段 办公室
价格： 4.00豆元 大小：169.5K页码：12页时间：2013-11-28浏览：0
xls 办公室主任岗位手册
江苏居泰隆装饰工程有限公司岗位：办公室主任 受控状态： 分发号：江苏居泰隆装饰工程有限公司岗 位：办公室主任 受控状态： 分发号：《行政人事部经理岗位手册》（受控） 29页手册使用说明下面我们针对本岗
价格： 6.80豆元 大小：285.5K页码：29页时间：2013-11-25浏览：0
xls 办公室核心业绩指标-办公室
办公室核心业绩指标目标指标项 子目标 评价标准 目标值 考核权重 计分规则开展文化培训及宣传交流活动 总经理集团活动参加比赛获得奖项 完成得分，未完成不得分总经理4 每少一篇按比例扣分，扣完为止 集团
价格： 1.00豆元 大小：25.0K页码：1页时间：2017-05-19浏览：0
xls 办公室主任岗位说明书
浙江富地机械有限公司FT-RL-20170300601办公室主任日期：岗位名称办公室主任 岗位编号所在部门 办公室 岗位定员直接上级 总经理 工资等级直接下级 行政人事助理、保洁员、保安员 薪酬类型所
价格： 10.00豆元 大小：50.5K页码：2页时间：2017-04-18浏览：0
xls 办公室主任职位说明书
职位说明书职位名称：办公室主任所属部门：办公室职位等级：高层直接上级职位：常务副总经理 职位等级段：晋升方向：副总经理，总经理； 轮换岗位：公司内其他管理岗位生效日期：颁布时根据公司发展规划和年度经营
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2015-08-22浏览：0
xls 办公室主任考核表
办公室主任绩效考核表姓名：考核期间： 分值162 43 34 35 76 员工培训合格率（是指在本月内是否按年度培训计划实施培训并达成一定的效果）。 67 88 对下属日常工作的监督、督促、检查、管理
价格： 1.00豆元 大小：28.5K页码：1页时间：2013-08-31浏览：0
xls 办公室主任绩效考核表
办公室主任绩效考核表姓名部门 办公室 职务 主管 任职时间考评指标评分标准权重 资料来源 评分10% 财务部10%15% 检查审计部、人力资源部远超目标(81-100)超过目标(61-80)达到目标(
价格： 免费 大小：21.0K页码：2页时间：2011-10-21浏览：1
xls 办公室主任岗位说明书
行政部直接主管副总经理 直接下属 岗位配备人数工 责序号工作内容 所占比例1 新进人员入司手续和档案的建立、老员工档案的保管与合同的签订、保险的缴纳与变更2 行管人员考勤的管理与日常岗位的考核3 制定
价格： 7.80豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2013-11-13浏览：0

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