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战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

包含:《亲和图法（KJ法）.doc》
内有文档：6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

战略思维（创新）

战略思维（创新）工具

包含:《亲和图法（KJ法）.doc》
内有文档：5

创新方向的战略思维方法应用工具。主要包括：奥斯本检核表法、头脑风暴法、类比思考法、亲和图法、戈登法等等。

xls 劳动法与劳动合同法的区别
《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别项目原规定 新规定 主要区别除重申原规定外，还增加了以下内容：项目 原规定 新规定 主要区别项目 原规定 新规定 主要区别一、用人单位的规章制度1、用
价格： 5.00豆元 大小：48.0K页码：10页时间：2012-12-17浏览：0
xls 劳动法与劳动合同法的区别
《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别项目原规定 新规定 主要区别除重申原规定外，还增加了以下内容：项目 原规定 新规定 主要区别项目 原规定 新规定 主要区别一、用人单位的规章制度1、用
价格： 6.99豆元 大小：48.0K页码：10页时间：2012-05-28浏览：0
xls 劳动法与劳动合同法对比
1《劳动法》与《劳动合同法》对比分析分类劳动法 劳动合同法 分析或建议一、适用范围三、劳动合同的履行和变更中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者新增:民办非企业单位二、劳动合同的订立1
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：41页时间：2014-08-09浏览：2
xls 劳动法及劳动合同法社会保险法相关条例
劳动法及劳动合同法社会保险法相关条例劳动,规定,社会,社会劳动法,社会保险,劳动法,劳动合同法,社会保险法,相关规定,劳动法规定
价格： 5.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-06-19浏览：2
xls 新劳动法合法下的人力资源管理
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：4页时间：2013-02-18浏览：0
xls 劳动合同法
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 【热线电话】４００７００４２４８干部、法务人员及相关
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：4页时间：2016-02-13浏览：0
xls 新劳动合同法
新劳动合同法【参加对象】用人单位总经理、高级管理人员；部门经理；人力资源部总监、经理；【培训讲师】程良奎新劳动合同法背景 课程内容第一部分：新立法形势下的人力资源管理（一） 劳动合同法专家解读（二）劳
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
xls 图解劳动合同法（很好用）
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致，解除合同 支付经
价格： 4.00豆元 大小：274.0K页码：41页时间：2011-05-17浏览：1
xls 劳动合同法的实施情况
序号课题名称 课题类别 负责人 学科类别 指导老师 单位 备注1 劳动合同法的实施情况及社会反映调查 法律法学院2 反垄断法实施中的消费者利益保护研究 法学院3和谐社会中农村纠纷解决机制多元化的法律思
价格： 2.99豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2009-02-22浏览：0
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基本解释编辑提出疑问于发现问题和解决问题是极其重要的。创造力高的人，都具有善于提问题的能力，众所周知，应用程序 编辑检查原产品的合理性条件是什么？哪一部分工作要做？目的是什么？重点是什么？与什么有关系
价格： 8.00豆元 大小：6.71M页码：23页时间：2016-02-24浏览：2

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