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工艺标准及方法研究

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
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本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

破产办理及公司注销

公司破产办理、注销的流程及材料

包含:《公司破产办理、注销的流程及材料.doc》
内有文档：4

本工具包主要介绍了破产程序、需提交的材料、注销登记程序及材料等。

xls 劳动合同法下的人力资源管理
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
价格： 8.00豆元 大小：136.0K页码：3页时间：2010-10-08浏览：0
xls 劳动合同法下的人力资源管理
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
价格： 3.80豆元 大小：94.0K页码：3页时间：2012-11-30浏览：0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
价格： 5.00豆元 大小：67.0K页码：4页时间：2011-12-04浏览：1
xls 劳动合同法下的人力资源管理
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
价格： 10.00豆元 大小：94.0K页码：3页时间：2012-10-01浏览：1
xls 新劳动法合法下的人力资源管理
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：4页时间：2013-02-18浏览：0
xls 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析：由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
xls 自动跳出需要下订单的日期
时间上月库存 安全库存 在途发货 本月需用 预计结余 补充订单 最迟订单时间2011-1-31 60 20 30 80 10 60 10 2010-12-22011-2-28 10 20 50 45
价格： 2.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2018-09-13浏览：0
xls 梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
价格： 免费 大小：28.0K页码：4页时间：2013-10-12浏览：0
xls 2014新会计准则下职工薪酬披露的比较
第三章披露第六章披露一致一致一致（一）设定受益计划的特征及与之相关的风险。（二）设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动。（三）设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。第七条　企业
价格： 10.00豆元 大小：11.0K页码：1页时间：2017-06-21浏览：0
xls 新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及
加对象】高对管理人对等参【培对对对】魏浩征对程大对对对对介新对对合同法下的对章制度、对工手 写控制【对用】￥1280元/人含培对、材、午餐、茶点 教【对对地点】登对森 官方 ：对对最新 对及下对相对对
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：2页时间：2012-05-08浏览：0

向豆丁求助：有没有原型范畴理论下的英语委婉语研究?

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