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激励、奖惩、纪律管理

员工激励、奖惩、纪律管理

包含:《员工激励、奖惩、纪律管理.doc》
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相关工具表格：员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

员工申诉

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
内有文档：4

相关工具表格：包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

xls IATF 16949 员工绩效与激励管理程序
QP-7-05-2017受控状态：编制： 审核： 批准： 编制日期：2017.05.06发布日期：2017.05.06 实施日期：2017.05.06NoNoNo第 页修改记录序号修改日期 修改页数
价格： 10.00豆元 大小：130.5K页码：6页时间：2017-05-13浏览：0
xls 90后员工管理绩效与员工激励
奖惩分析法定义：帮助我们找到实际工作中被忽略的关键点。奖励因子 惩罚因子将【奖励因子】列举在冰山上面奖惩分析法案例： 调岗沟通运用感性表达及时沟通，听取员工本人想法允许员工反馈意见主动表明新任务将面临
价格： 10.00豆元 大小：532.0K页码：4页时间：2018-06-28浏览：0
xlsx 附表1：销售中心员工等级激励表（20180901）
试用期底薪5000项目 时间试用月份 第一个月 第二个月 第三个月 第四个月（延期转正）销售任务固定奖金 2%超额部分国信嘉宁销售中心员工等级激励表（A档）6万20% 6万50% 6万80% 6万10
价格： 10.00豆元 大小：16.21K页码：10页时间：2018-10-30浏览：0
xlsx a股地产上市公司近三年股权激励、员工持股计划整理.xlsx
代码名称 类别 时间 期限 对象 内容 授予的业绩条件 安排与管理宜华地产中关村东湖高新苏州高新张江高科海泰发展北京城建南京高科信达地产京蓝科技实达集团华联控股铁岭新城泛海控股 股票期权激励 2006
价格： 10.00豆元 大小：35.4K页码：8页时间：2017-05-28浏览：0
xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心，做事粗心大意 交付工作需常督促，始能完成 有责任心，能自动自发
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xlsx 招聘专员绩效激励考核表
招聘专员月度考核表部门人事行政部 考核人员： 招聘专员 日期工作内容 考核指标 绩效目标值 权重 得分来源 得分招聘工作招聘计划完成率 20% 入职档案表招聘、面试工作的有效 随即抽查工作态度5%上级
价格： 4.00豆元 大小：70.12K页码：8页时间：2018-10-23浏览：0
xlsx 电商薪酬及考核激励方案
总体薪酬设计策略：薪酬设计建议销售客服售后客服打单客服文案策划平面设计设计助理营销推广配货打包数据文员科学的薪酬福利体系能有效地激励员工的积极性和创造力，使其发挥出最大的潜能，企业通过健全的薪酬制度可
价格： 6.00豆元 大小：64.38K页码：9页时间：2018-11-02浏览：0
xls 员工工资表
员工工资表姓名部门基本工资实发工资 签名岗位工资 技能工资 午餐补助 通讯费 交通费 考勤统筹金 张三行政部2 李四 行政部3 生产部4周六 …单位名称:***公司 日期:**年**月**日序号绩效工
价格： 1.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2010-11-08浏览：0
xls 员工辞退通知书
员工辞退通知书填表日期： 姓名 性别 部门 职务 加入公司时间 日辞退原因原因详述：（部门经理或主管领导填写）部门意见部门经理签字： 上级主管领导签字：离职面谈情况说明：部门领导签字： 上级主管领导签
价格： 免费 大小：16.5K页码：4页时间：2008-12-12浏览：1
xls 员工满意度调查表
员工满意度调查表项目职场环境 同意 不确定 不同意 1薪酬福利很合理 合理 一般 不合理 很不合理5 1个人发展同意 不确定 不同意 1价值实现非常赞同 同意 不确定 不同意 调查问卷说明:1、本调查
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2008-12-10浏览：0

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