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激励、奖惩、纪律管理

员工激励、奖惩、纪律管理

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相关工具表格：员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

编制人力资源规划

企业人力资源规划编制

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是指在人力资源环境分析及人力资源资源供给与需求分析的基础上进行人力资源规划的编制。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、人员编制增减表。

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编制单位：单位：人民币元 年初余额期末余额 负债和所有者权益 年初余额期末余额 流动资产： 流动负债：货币资金 短期借款35交易性金融资产 交易性金融负债36应收票据 应付票据37应收账款 应付账款3
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单位：威控机电设备管理有限公司培训项目培训内容 培训时间 培训效果检查（存档） 参加人员 主讲人新员工入职培训 入职当日 问答模式 新入职员工 综合办“师带徒”培训 本岗位操作技能、安全操作规程与管理
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新员工培训方案推进计划人员类别培训分级 课题 主要内容 完成期限 培训期限 责任人质量部产品介绍公司简介（试卷答辩） 届时顾德春届时届时不良形态不良类型和限度样本学习（教材） 届时故障形态区分识别（实
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序号部门 姓名 基本工资 应发工资代扣款项实发工资 员工签字 备注1234567891011121314151617181920212223242010年 月编制外员工工资表 岗位工资考勤统计日常加班
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