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品质部门职位

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技术研发部门岗位职责说明书主要涉及职位:品质经理、品质主管、品质工程师、质检员、质量安全技工等

一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

xls 巡检员考核表
白班夜班 过程巡检 处置情况记录 服务情况连铸处巡查相应列打发现问题 解决问题 优等品单不合格处置单 车间报处置单 抽样检验 各工序工序卡 修喷枪 调探伤个数 个数 处理张数 规格个数 签名张数 次数
价格: 8.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2017-05-23浏览:0
xls 巡检绩效考核表模板
巡检绩效考核表部门生产部 职务 巡检 考核人 评分序号 总得分1180%2 注塑车间员工留样品质存在问题。 80%3 80%4 80%5 80%6 80%7 80%8 80%9 80%21 完成工作的
价格: 10.00豆元 大小:35.5K页码:2页时间:2015-01-12浏览:0
xls 品质绩效考核表
站别考核人考核周期 月度 时间跨度考核内容指标名称 权重 达成率 得分 完成情况说明1 所负责站点良品率 25% 所负责站点月度品质统计表2 漏检投诉次数 15% 漏检投诉统计表工作内容权重 目标值
价格: 4.00豆元 大小:60.0K页码:5页时间:2011-12-21浏览:0
xls 品质绩效考核表
1/4检验班组长及检验员考核细则考核项目权重 考核标准 等级 评分标准 分数30%经检验出货的产品有其主要性能方面的缺陷而引起顾客投诉 80优100差 60中 80优 10020%差 60中 80优
价格: 9.90豆元 大小:50.5K页码:4页时间:2011-02-28浏览:5
xls 巡检绩效考核表模板
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xls 仓管员绩效考核表
员工绩效考核表工作项目及要求标准达到工作要求的程度及配分自评分主管评分基本达到 全部达到 超过要求2 考核月份______年______月被考核人姓名:_________部门:财务部现任职位: 离要求
价格: 1.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2010-11-16浏览:0
xls 仓管员绩效考核表
仓管员绩效考核表评价人:被评价人: 时间: 评价指标评价标准 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 311 302
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xls 月度绩效考核表(品质部)
月度绩效考核表(品质主管)部门:品质部 被考核岗位:主管 被考核人:项 序号月度重点工作计划 计划简述 分值 指标完成情况 考核得分 备注12项 序号考核指标 目标值 指标定义及计算方式 分值 指标达
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xls 品质部管理人员绩效考核表
位:品质部经理目标项目优先顺序实际完成内容预计完成日期 实际完成日期 CADM-FM-123-A执行者签认:主管签认:xxxx电子(惠州)有限公司品质部2009年( )月绩效考核表1.报废率 单面板9
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xls 品质绩效考核表
姓名:职位:标准分数评比 备注5 13上班厂牌、工衣佩戴状况3平时举止正确度 2文明、礼貌度 2工作服从、配合度 4问题反馈状况 54纪律、规定遵守状况 4错误接受状况 3按时完成工作状况 4品质出现
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