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培训评估与反馈

包含:《培训估与反馈.doc》
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相关工具表格:培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表

战略评价

包含:《战略评价.doc》
内有文档:8

常用战略评价工具包括:EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

xlsx 培训效果评价反馈表
培训效果评价反馈表讲师:课程名称:运营管理培训评估说明:评估指标 评价标准 分值 得分108642108642108642总分及得分 30附表二:建议或指导课程内容:讲师技能:其他:学员姓名(选填)共
价格: 10.00豆元 大小:13.42K页码:1页时间:2018-12-25浏览:4
xlsx 培训效果反馈表
培训效果满意度反馈表培训师培训课程 培训日期 培训课时评估项目 评估内容评估得分课程内容课程内容的专业程度课程内容与实际工作的匹配度课程内容时间分配合理性课程内容是否新颖,与时俱进是否有大量适宜的案例
价格: 10.00豆元 大小:12.74K页码:1页时间:2018-12-25浏览:2
xls 培训效果反馈表模板
期:培训整体评价非常满意满意 一般 不满意非常满意 满意 一般 不满意非常满意 满意 一般 不满意非常满意 满意 一般 不满意非常满意 满意 一般 不满意非常满意 满意 一般 不满意非常投入 很投入
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2018-12-25浏览:0
xls 培训效果评价记录
培训效果评价记录表评价人: 评价日期:培训时间 接受培训人数培训方式 培训类型 计划内培训 计划外培训培训实施单位 授课人培训对象培训地点主要内容培训教材培训效果评价1、培训后书面记录: 受训学员心得
价格: 10.00豆元 大小:16.5K页码:2页时间:2018-11-07浏览:0
xls 培训后客户评价反馈表
课程名称:营运制度培训(店面信息管理制度)张赵博备注:各店运营经理和销售经理培训日期及时间 :调查内容 董浩李东洋 平均值 备注4 4.33太长0适中y 3太短0你认为哪部分内容最有用:培训内容均有用
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:1页时间:2018-07-14浏览:0
xlsx 培训反馈表
位项目组分公司您认为讲师讲解得是否生动、清晰、易懂?您对课程的参与性和互动性是否满意?讲师对您问题的答复是否令您满意? 基本情况培训课程与讲师反馈对本次的培训环境/后勤安排/服务态度您是否满意?满意
价格: 10.00豆元 大小:140.58K页码:1页时间:2018-06-09浏览:0
xls 培训反馈表
《合同法实务》培训反馈问卷是否设置权重:是问卷描述:分类 题型 权重值讲师评价 必答 讲师仪表得体,精神面貌佳 7讲师评价 必答 讲师课程准备充分,重点突出,条理清晰 7讲师评价 必答 讲师的口齿清晰
价格: 1.00豆元 大小:47.0K页码:1页时间:2018-07-23浏览:0
xlsx 公司内部培训效果反馈表(学员填写)
任课讲师:学员姓名:学员部门:培训时间: 培训地点:非常满意满意 一般 不满意非常难 难,但可以接受 一般 不难充分利用 尽量吧 没什么感觉 不能,不符合实际非常有趣 还行 没什么感觉 太严肃了非常喜
价格: 10.00豆元 大小:11.25K页码:1页时间:2018-12-25浏览:0
xlsx 培训效果评价
培训活动评价表项目 组别 总分 备注最高分值第一组第二组第三组第四组第五组第六组第七组第八组第九组第十组第十一组会场安排 (座位、灯光、音响、会场的秩序)PPT的制作培训师授课方式和授课技巧培训效果
价格: 免费 大小:9.98K页码:2页时间:2018-06-29浏览:3
xls 培训效果评
关于课程关于讲师 其他课程目标的明确性 培训师语言表达清楚、明确,培训技能良好 我愿意向其他人推荐该训练课程举例和案例研究都很贴近现实和实用 本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大培训师能够引发学员做深
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向豆丁求助:有没有培训效果评价反馈表?

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