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培训评估与反馈

培训评估与反馈

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KPI指标库

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关于课程关于讲师 其他课程目标的明确性 培训师语言表达清楚、明确，培训技能良好 我愿意向其他人推荐该训练课程举例和案例研究都很贴近现实和实用 本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大培训师能够引发学员做深
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杭州赢天下建筑有限公司培训效果评估表培训课程：企管人员岗位职责认知培训日期： 2014-2-23请针对本次培训进行培训效果评估，在相应的选项上打“”，谢谢！项目 指标评估标准很好 良好一般 差内容丰富
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培训效果评估表营业部：　　　办事处：　　　　卖场名称：　　　　　　　　导购姓名：　　　　　日期：评估项目 课程： 课程： 课程：讲师课程效用得分(1)(2)(3)(1)(2)(3) 使用说明：请您认真
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培训效果评估表课程名称讲师：上课时间 填表人：亲爱的学员：人力资源部非常感谢您的参与！非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作，请您根据客观情况填好下表，谢谢您的合作与支持！讲师满意
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培训效果评估表欢迎您参加此次培训，为帮助我吗不断提高培训质量，改进培训工作，请您花几分钟时间认真对此次培训进行评价，谢谢。课程名称： 培训讲师：培训时间： 组织部门：一、课程满意度调查：（请在相应的数
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培训效果评估表序号评估项目差 一般 优良优秀1 对主题和课程重点的把握 53讲师课前准备充分 57合计： 对授课讲师的整体评价9通过此次培训你掌握了哪些内容？10培训时间： 培训地点：授课讲师： 培训
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培训效果评估表课程名称：：课程内容评估非常满意 满意 不满意5 11.总的来说，对课程内容感到满意。2. 课程内容适合我的知识水平。3.4. 课程学习资料丰富，能有效地帮助我学习课程内容。5. 课程中
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