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战略实施

包含:《战略实施.doc》
内有文档:5

战略实施常用工具主要包括:SPACE矩阵(战略地位与行动评价矩阵)、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

战略变革

包含:《战略变革.doc》
内有文档:4

战略变革常用工具主要包括:业务流程再造、变革五要素、战略变革、六西格玛管理等。

xls 实验三 工资的影响因素调查数据
wageeduc exper tenure nonwhite female married3.1 11 03.212 22 1311 4428 15.312 18.816 11118 15 0512
价格: 10.00豆元 大小:55.5K页码:11页时间:2017-04-19浏览:0
xls y-21未来经营产生重大影响事项
对未来经营产生重大影响的事项单位名称:编制人: 日期:审计期间: 复核人: 日期:审计程序 执行人 底稿索引索引号:Y-21一、索取或自行编制被审计单位期后事项/其他事项统计表,对已进行实地审计的单位
价格: 10.00豆元 大小:39.0K页码:3页时间:2018-10-19浏览:0
xls 新旧个人所得税工薪阶层的影响比较
速算扣除数各档次税额3600 135-132 45400015 15 175 -160 105 3005000 45 45 325 -280 555 9006000 145 145 475 -330
价格: 10.00豆元 大小:282.0K页码:7页时间:2015-03-23浏览:0
xls 新旧个人所得税工薪阶层的影响比较
速算扣除数各档次税额3600 135-132 45400015 15 175 -160 105 3005000 45 45 325 -280 555 9006000 145 145 475 -330
价格: 10.00豆元 大小:282.0K页码:7页时间:2015-09-06浏览:1
xls 新旧个人所得税工薪阶层的影响比较
新旧个人所得税对工薪阶层的影响比较新旧个人所得税对工薪阶层的影响比较新旧个人所得税对工薪阶层的影响比较
价格: 7.90豆元 大小:282.0K页码:7页时间:2012-11-24浏览:0
xls 新旧个人所得税工薪阶层的影响比较
速算扣除数各档次税额3600 135-132 45400015 15 175 -160 105 3005000 45 45 325 -280 555 9006000 145 145 475 -330
价格: 8.00豆元 大小:282.0K页码:7页时间:2014-09-15浏览:2
xls "新劳合同法执行后企业的影响
8,000.0015 120,000.00 9,024.00 12 108,288.00 勞動合同法 (經濟補償金)生效日期: 由2008年1月1日起終止合約 (合約到期) 每服務一年一個月計算.六個
价格: 11.00豆元 大小:39.5K页码:4页时间:2009-03-10浏览:0
xls 员工满意度5大类问题及影响因素
序号问题描述123 工作合适度45 (学习与发展)678910 责权匹配度11121314 工作挑战性15161718 工作胜任度19202122 工作认可度23242526 事业成就感2728293
价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:2页时间:2015-08-01浏览:1
xls 员工满意度5大类问题及影响因素
序号问题描述123 工作合适度45 (学习与发展)678910 责权匹配度11121314 工作挑战性15161718 工作胜任度19202122 工作认可度23242526 事业成就感2728293
价格: 10.00豆元 大小:21.02K页码:2页时间:2014-09-30浏览:1
xls "新劳合同法执行后企业的影响
8,000.0015 120,000.00 9,024.00 12 108,288.00 勞動合同法 (經濟補償金)生效日期: 由2008年1月1日起終止合約 (合約到期) 每服務一年一個月計算.六個
价格: 10.00豆元 大小:39.5K页码:4页时间:2009-03-18浏览:0

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