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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

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相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

背景调查

求职人员个人资料背景调查表

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个人资料背景调查表

xls 夹具技术员绩效考核表
部门姓名 入职时间NO.考核项目 考核依据 评分标准 考核人 总分 得分 备注一 工作按时完成率 任务单二 使用部门满意度 反馈意见三 公司规章制度执行 违章记录00 0四 安全事故无 0五夹治具改善
价格： 免费 大小：26.0K页码：1页时间：2008-12-17浏览：1
xls 夹具技术员绩效考核表
部门姓名 入职时间NO.考核项目 考核依据 评分标准 考核人 总分 得分 备注一 工作按时完成率 任务单二 使用部门满意度 反馈意见三 公司规章制度执行 违章记录00 0四 安全事故无 0五夹治具改善
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2015-05-07浏览：1
xls IE工程师绩效考核表
序号考核指标 权重 内容界定 评分标准 得分 评分人 备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成 试产前未完成 未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4
价格： 免费 大小：30.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls 研发工程师绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格： 免费 大小：27.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：1
xls 焊装夹具调整记录
焊装夹具调整记录编号：文件号：序号 调整日期 调整工位 调整零件 具体情况描述 调整人员 确认签字 备注12345678910焊装夹具调整记录编号： 文件号：序号 调整日期 调整工位 调整零件 具体情
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2018-12-08浏览：0
xls 软件工程师绩效考核表
被考核者职位开发工程师 部门 PDF考核者 考核者职位技术总监 实际总得分 95.2+2=97.2指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时完成
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2012-12-13浏览：1
xls 工装夹具设备验收单
表设备名称：单相表耐压台型号： 线别：序号 日期 设备故障现象 处理措施 处理结果 执行人 确认人注：设备在进行维修、在作特殊维护或部件更换等情况需作记录设备编号：1140011设 表设备名称：单相表
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：3页时间：2014-08-05浏览：0
xls 助理工程师绩效考核表
被考核人：奖金系数（元） 1000 工作绩效考核序号 工作指标 考核内容 权重 得分1 报告完成率 10% 累计出勤事假10%9%病假迟到早退旷职4 工作态度责任心10% 5%协作性原则性工作素养5
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2015-06-25浏览：0
xlsx 测试工程师岗位绩效考核表
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
价格： 10.00豆元 大小：72.01K页码：8页时间：2015-07-06浏览：0
xlsx 测试工程师岗位绩效考核表
测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
价格： 6.80豆元 大小：72.01K页码：8页时间：2014-06-02浏览：0

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