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员工激励、奖惩、纪律管理

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相关工具表格:员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

员工招聘制度、规范与流程

包含:《员工招聘制度、规范与流程.doc》
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相关工具表格:员工招聘管理制度范本、档案管理制度、招聘流程

xls IATF 16949 员工绩效与激励管理程序
QP-7-05-2017受控状态:编制: 审核: 批准: 编制日期:2017.05.06发布日期:2017.05.06 实施日期:2017.05.06NoNoNo第 页修改记录序号修改日期 修改页数
价格: 10.00豆元 大小:130.5K页码:6页时间:2017-05-13浏览:0
xls 公司奖金方案
7080 90 100 110 120 13050%60%70%80%90%100%110%120%130%140%150%160%170%180%190%200%210%总监 经理员工 业绩考评得分
价格: 9.00豆元 大小:118.0K页码:86页时间:2017-01-05浏览:0
xls 90后员工管理绩效与员工激励
奖惩分析法定义:帮助我们找到实际工作中被忽略的关键点。奖励因子 惩罚因子将【奖励因子】列举在冰山上面奖惩分析法案例: 调岗沟通运用感性表达及时沟通,听取员工本人想法允许员工反馈意见主动表明新任务将面临
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xls 2017年8月激励奖金明细表20170904
2017年8月激励奖金明细表20170904
价格: 10.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2018-10-21浏览:0
xls 年终员工奖金分配
年终员工奖金分配工号姓名 部门 入职时长分配比例 出勤率分配比例 效率考核分配比例 品质考核比例 比例总计 每个百分比金额 奖金总计A001 27%100000%0%0%0%0%0%0%0%0%0%¥
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xls 员工奖金合计表
员工奖金合计表
价格: 10.00豆元 大小:27.5K页码:1页时间:2017-03-17浏览:1
xls 奖金评分表
入职日期:职等:职称: 部门:类别 考核内容 分数 自我评分 配合部门评分 得分 备注分数 签名分数 签名行政处罚分数 签名因个人疏忽造成公司损失分数 签名分数 签名工作态度行政奖励有效提出【提高工作
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xls 年薪与年终奖金个人所得税纳税筹划计算表
年薪筹划方案说明:输入年薪,选择扣除费用,点击右边的“查询薪资方案” 年薪 144,000.00 扣除费用 4,800.00 目前方案 月工资 工资税金 年终奖金 奖金税金 实得薪金 25,000.0
价格: 4.00豆元 大小:500.0K页码:77页时间:2011-03-18浏览:0
xlsx 奖金发放规则
班组姓名 分数 奖金按月 保底工资 奖金合计 加班奖金 出勤奖金 奖金合计 实发奖金 班组 姓名 分数 奖金按月 保底工资 奖金合计 出勤奖金 加班奖金 奖金合计 实发奖金 班组 姓名 分数 保底工资
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xls 员工销售奖金计算表
员工销售奖金计算表
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向豆丁求助:有没有奖金制度怎么激励员工?

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