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工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
内有文档:5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

市场营销部门绩效考核

包含:《市场研究主管绩效考核.docx》
内有文档:7

本表格适用于对一般行业公司市场营销部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖市场部经理、市场策划主管、市场研究主管、市场拓展主管、公共关系主管(兼广告企划、品牌建设)、客户关系主管等。

xls 考核用表演
考核用表说明No.用表类别 考核用表 适用范围 基本内容1部门考核部门绩效计分卡 所有部门 被考核部门的直接上级2 部门满意度调查表 部分服务部门 满意度评价部门3 信息提供表4 考核指标调整建议表
价格: 4.00豆元 大小:124.5K页码:22页时间:2018-03-02浏览:0
xls 康体部动物表演领班绩效考核格模板、XLS格式)
康体部动物表演领班绩效考核表姓名:工号:考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率25% 10---9 8---7 6---5 4---0营业额达成率 10% 10---9 8--
价格: 5.00豆元 大小:22.5K页码:2页时间:2015-04-30浏览:0
xls 舞台表演主管绩效考核格模板、XLS格式)
舞台表演主管绩效考核表姓名:工号:考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率15% 10---9 8---7 6---5 4---0营业额达成率 15% 10---9 8---7
价格: 10.00豆元 大小:23.01K页码:2页时间:2015-05-02浏览:4
xls 生产员绩效考核
东莞市某某五金塑胶制品有限公司生产文员绩效考核表部门:岗位: 姓名: 日期:考核指标 权重 评分标准 分值数据准确率 4036~4021~3510~200~91513~159~124~80~3报表作业
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:2页时间:2015-02-12浏览:0
xls 采购员考核
采购文员绩效考核表被考核人姓名:岗位: 部门: 考核周期:指标分类 指标名称 指标定义 计算公式或评分办法 数据来源 考核人 实际完成 得分15% 15% 同事投诉 采购部 直接上级25% 25% 调
价格: 3.00豆元 大小:36.0K页码:1页时间:2019-07-07浏览:0
xls 广告 微电影 企业宣传片 视 TVC 报价单
项目名称1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.0.00%)0.00% )ITEM Description QTY TERM RATE DAYS Total600 1ITEM Descr
价格: 10.00豆元 大小:52.0K页码:4页时间:2018-10-27浏览:1
xls 办公室员绩效考核
职务:文员被考核人:陈佳考核项目 考核要点 具体考核事项 考核标准评价尺度考核权重 实际得分资料归档 5资料成档 5档案柜管理 5档案借阅与使用 5保密意识 5起草文稿 5收发传真、邮件 55接听办公
价格: 10.00豆元 大小:15.5K页码:1页时间:2018-11-08浏览:0
xls 行政人事员考核
行政人事文员考核表被考核人: 考核月份: 指标维度考核指标 权重 评分 考核标准 考核人财务指标 业绩完成情况 20% 财务统计职务职责工作计划完成 20% 人事经理收发公函准确及时 20% 人事经理
价格: 免费 大小:24.0K页码:1页时间:2019-06-12浏览:0
xlsx 员绩效考核
得分情况12制度规范有无违反;根据员工手册视情节扣相应分数。3 学习理解能力强,工作积极努力;4 乐于助人,愿意协作,有团队合作精神;5 仪容仪表整洁干净,文明礼貌,言谈举止得体;6 挂工作牌、穿工作
价格: 9.00豆元 大小:10.71K页码:2页时间:2015-02-16浏览:0
xls 行政员岗位绩效考核
被考核人:考核周期:指标分类 考核指标量化标准加分依据 小计序号 考核指标项 评分标准 得分业绩考评601 及时打扫负责办公区域的卫生情况 102 103 10 不及时、不登记和无存档各扣一分4 热情
价格: 1.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2011-07-12浏览:1

向豆丁求助:有没有姜文电影表演研究?

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