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公司高层管理职位说明书

包含:《职务说明书——总经助理.doc》
内有文档:11

本工具包:总经理、副总经理、总经理助理、财务总监、人力资源总监、技术总监、生产总监、运营总监、营销总监、市场总监、销售总监等职位的职务说明书。

公司人力资源管理职位说明书

包含:《职务说明书——人力资源专助理、人事主管).doc》
内有文档:6

本工具包:人力资源经理、招聘主管、培训与发展主管、考核主管、薪资福利主管、人力资源专员等职位的职务说明书。

xls 工作流程
导玩员工作流程早班:班前准备班前检查交接吃饭时间为每人半小时,由当班主管组织实施,特殊情况请示主管。服务规范:“五勤工作”在工作区域勤擦拭、勤检查、勤巡视、勤整理、勤访谈五.勤访谈:其他注意事项清点区
价格: 6.80豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2013-08-18浏览:0
xlsx 行政部文员助理绩效考核表
行政部文员绩效考核表被考核者:所属部门: 职位名称: 考核期:考核项目 考核内容 权重 打分标准 考核人 评分10% 部门负责人来往快递管理 部门负责人接待满意度10% 部门负责人员工宿舍管理 15%
价格: 10.00豆元 大小:21.37K页码:4页时间:2015-02-10浏览:0
xls 行政助理绩效考核表
0总经理意见2009年辅助部门绩效考核表(试行)行政助理完成情况考核要求 权重系数2009年1月2009年2月 2009年3月 2009年4月 2009年5月 2009年6月 2009年7月 2009
价格: 3.00豆元 大小:16.5K页码:1页时间:2010-06-29浏览:1
xls 绩效考核表格
促销督导绩效考核办法考核内容考核标准 考核人30 每月10 区域整体任务保持上升趋势 每月5 工作期间联系方式随时畅通 每日10 每日5 随时5 随时10 每月5 会议管理及信息反馈每周随时10 工作
价格: 10.00豆元 大小:55.5K页码:7页时间:2015-07-06浏览:0
xlsx 体系助理考核表
被考核人:考核项目权重 评分标准 考核部门 考核情况内审开展次数 20 体系部内审不符合项纠正到位率 20 体系部20 体系部新法规收集学习及培训 及时收集新法规并开展培训 体系部20体系部工作态度制
价格: 10.00豆元 大小:13.34K页码:1页时间:2018-12-12浏览:0
xls 商务助理绩效考核表
商务助理(季度)绩效考核综合评估表姓名:所属部门: 职务名称: 考核内容 评价标准 权重 完成情况、原因分析评估分数员工自评 直接上级 总裁营销项目管理5%员工自评 上级领导评是否全面细致 5%全面性
价格: 3.00豆元 大小:33.0K页码:2页时间:2011-11-07浏览:0
xls 助理工程师绩效考核表
被考核人:奖金系数(元) 1000 工作绩效考核序号 工作指标 考核内容 权重 得分1 报告完成率 10% 累计出勤事假10%9%病假迟到早退旷职4 工作态度责任心10% 5%协作性原则性工作素养5
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:1页时间:2015-06-25浏览:0
xls 人事助理面试评估表
人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 海信人事助理 面试官姓名评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳 观察观察评估意
价格: 2.00豆元 大小:18.0K页码:1页时间:2011-04-07浏览:1
xls 人事助理岗位说明书
岗位名称人事助理 直接上级 人事主管岗位类别 管理类 技术类 文职类 岗位级别 经理级 主管级 员工级所在部门 人事行政部 工作区域 写字楼 工厂 办事处 工作职责、劳动关系等方面的人力资源管理工作,
价格: 2.00豆元 大小:21.0K页码:1页时间:2012-07-11浏览:0
xlsx 环境助理绩效考核表
环境助理月份绩效考核表被评估人姓名: 评估部门主管签名: 评估部门经理签名: 被评估人签名:序号 评价项目 评分规则 标准分值 得分 备注1 工作绩效 工作纪律 602 工作内容职业形象 5工作态度
价格: 10.00豆元 大小:24.38K页码:1页时间:2018-06-12浏览:0

向豆丁求助:有没有导员助理?

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