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xls 资产负债表、利润表简表(公式默写)
年初数期末数 负债及所有者权益 年初数期末数流动资产： 流动负债： 货币资金 短期借款33 交易性金融资产 34应收票据 应付票据35 应收账款 应付账款36 预付账款 预收账款376 应付职工薪酬
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劳动合同法下经典疑难专题解析与应对【培训讲师】李迎春报名限额：为保证课程质量，人数限制、小班授课，请提前报名或预定。课程背景： 课程特点：本课程与其它的劳动合同法培训相比有着显著不同的特点： 课程大纲
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xls 1 年级主任3周工作安排表
本周工作安排星期日期 负责人日9.14 副班主任一 9.15 开年级组例会、兴趣班动员 年级主任二 9.16 文明礼仪知识竞赛 语文备课组长三 9.17 学籍录入 班主任四 9.18 班级文化布置检查
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xls 1年级主任5周工作安排表
本周工作安排星期日期 负责人日3.29一 3.3 召开年级组会议 出一楼墙报年级长二 3.31 组织本组教师学习课程标准 备课组长三 4.1 抓好路队及诵读并培养班干来学会管理路队 班主任四 4.2
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43unit1 055周遗忘曲线复习表使用说明：当天完成任务填入白色空格，会根据艾宾浩斯遗忘曲线自动在需要复习时间的黄色区域显示；1-6为复习轮数；电脑最佳使用分辩率为1280800自行修改说明：第一
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xls 学生考勤册
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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
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劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析：由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
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