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员工工作调配管理

包含:《员工工作调配管理.doc》

内有文档：11

员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

监控项目工作

项目整体监控工作

包含:《项目整体监控工作.doc》

内有文档：6

主要包括监控项目工作。相关工具表格涉及内容：绩效报告、里程碑、可交付成果、工作绩效信息、信息管理等。

xls 财务好帮手：第四章--闲置固定资产明细表: 闲置固定资产明细表数量单位账面价值使用情况（年限）总价已提折旧净值取得耐用已使用00000000000000 制表日期：财产编号名称规格厂牌闲置原因处理意见批准：财务审核：财产管; 价格： 0.50豆元大小：26.5K页码：1页时间：2010-09-05浏览：0

xls 财务好帮手：第五章--付款登记表: 财务好帮手：第五章--付款登记表财务好帮手：第五章--付款登记表财务好帮手：第五章--付款登记表; 价格： 0.50豆元大小：14.5K页码：2页时间：2010-09-05浏览：0

xls 如何写好工作总结: 如何工作总总写年末总尾，正是各总位、各部总总总工作的总候，要做好年总总总工作，余以总必总做到“五忌、五总突出重点的原总。全年工作方方面面，大小事情多，无需事无俱总地总所有工作总行总总，芝麻西瓜一起; 价格： 6.00豆元大小：29.0K页码：42页时间：2014-01-03浏览：0

xls 做好首件工作计划: 做好首件工作计划计划已完成滞后目的目标工作重点活动开展主要工作内容责任人成立组织柏炤明会议记录柏炤明会议记录形成大计划编制推进大计划首件单及会议记录首件流程培训首次会议（生产各部; 价格：免费大小：38.0K页码：2页时间：2017-05-04浏览：1

xls 写好2010工作总结的五大要点53919: 写好2010工作总结的五大要点53919,如何写好工作总结,半年工作总结要点,联强五大作业要点,党支部工作要点,怎样写好总结,如何写好总结,工作要点,综治工作要点,班主任每周工作要点; 价格： 10.00豆元大小：14.01K页码：12页时间：2014-07-05浏览：1

xlsx 什么样的员工是好员工，团队管理-评估员工的5个维度25个方法表格: 序号问题方法具体思路1一、人品怎么样？忠诚度评估对于企业的忠评估很难，但是企业考核对于员工忠诚度极其重要，不离不弃，跟企业共同成长2 道德评估基本的人品道德，尊重别人，尊重领导，愿意分享等基本; 价格： 2.00豆元大小：13.14K页码：2页时间：2018-08-11浏览：1

xls 范好工作计划: 范好工作计划——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！; 价格： 7.00豆元大小：16.5K页码：3页时间：2014-01-10浏览：0

xls [工作总结]五好稽查队考核验收评分细则: [工作总结]五好稽查队考核验收评分细则

附件二：

“五好稽查队”(市场监管)考核验收评分细则五好稽查队” 市场监管)
考核日期：项目评分内容评价标准扣分因素考核办法材料审查考核总分：分值 2分得分 1、有年初工作目标，有具体每缺少一项扣1分，扣完落实措施，有月度、季度、为止深入贯彻落半年总结。实科学发展观，全面贯彻落实局 2、有贯彻落实上级及局工作无记录的扣2分，记录不全的一次扣0.5分（分公司）要求的会议记录各项工作部署（5分） 3、有对本辖区管理情况的调研报告（上、下半年各一每少一篇扣0.5分篇）模范遵守国 1、组织队员学习政策纪律，无记录的扣2分，记录不家的法律法会议记录详实全的发现一次扣0.5分规和局（分公司）的各无记录扣1分，记录不全项管理制度 2、有学习笔记(部门负责人) 的发现一次扣0.5分，扣（3分）完为止 1、在职权范围内，切实解决有开拓创新涉及职工关心的主要问题，每少一个百分点扣1分，领导表率作精神（2 措施落实职工满意，满意度扣完为止用（15分）分）达到95%以上（问卷调查） 1、认真参与局（分公司）组织的政治教育学习活动有学每缺少一项扣0.5分，扣习体会、阶段小结、整改措完为止施、总结报告思想政治工作到位（3 2、有与职工谈心记录（每半无; 价格： 10.00豆元大小：63.5K页码：9页时间：2012-01-25浏览：0

xlsx 7.11一个店铺如何去运作或者说如何更好的去进行运营工作？: 一个店铺如何去运作或者说如何去更好的运营？1.店铺布局a.产品布局：分别是引流款，利润款，活动款引流款：有着价格优势，能够迅速的吸引流量利润款：能够满足不同消费人群的需求活动款：专门用来申报各种活; 价格： 2.00豆元大小：11.96K页码：1页时间：2018-09-15浏览：0

xls [工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则: [工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则

西南石油大学“五好” 西南石油大学“五好”班级创建活动考核评比细则
指标分值观测点
1.1思想政治表现（5分）

评分标准

考核方式

1.2 社会公德表现（5分）

全体同学坚持四项基本原则，政治立场坚定，不参与非考核法集会和非法团体，该项实行一票否决。班级成员模范遵守社会公共道德，被学校或省市以上媒体宣传报道的好人好事加3-5分/每次，被学校通报批评申报+考核的扣3分/分，凡有被省市以上公开媒体曝光的不道德行为或现象，一票否决。凡班级成员触犯国家法律法规，一票否决；违反校纪校规，视情节扣2-5分/人次每期至少组织开展2次班级活动（不含团组织生活），效果好，班级成员参与班级活动热情积极，参与率高。活动开展前三天上报时间地点，学校组织抽查，出勤率 100%上加5分，90%以上加3分，80%以下扣1分，60%以下一票否决。班级成员学习生活习惯良好，睡懒觉扣1分/人次，晚归扣1分/人次，就寝时间到后在寝室大声吵闹喧哗扣3分/ 次，7点30前到上课教室自习率60%以上加2分，80%以上加4分。(与3.3不重复扣分)（与同专业年级合班上课的，取平均数）旷课扣1分/人次，迟到、早退扣0.5分/人次，其他违反课堂纪律的行为，扣0.5-1分/人次。（课后请假按旷课处理）考核

1.3 遵守法律法规和; 价格： 10.00豆元大小：16.5K页码：1页时间：2011-12-26浏览：0

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