包含:《年度培训总结.docx》
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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。
包含:《员工工作调配管理.doc》
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员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。
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201x年度半年目标自查评分表0;对各县,市,区1;
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序号自查项目自查内容扣分项目 得分1 32 33343536马铃薯产业57茶产业58 89综合“三改”率110精品点、示范村111 112 113资料数据上报0.514农业污染源普查115标识上墙及档
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总裁办主任岗位绩效考核表
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总裁办主任岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意满意
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编办2012年报市直表格
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编办2012年报市直表格
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[工作总结]2010年度市达目标完成情况表
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[工作总结]2010年度市达目标完成情况表
2010年目标完成情况统计报告表 2010年目标完成情况统计报告表
单位公章
市达目标 环境质量 （1）城市环境空气改善（6分） 改善 （12分） （2）水环境质量改善（6分） 化学需氧量、二氧化硫排放总量消减 污染减排 率达到市下达的任务要求：计满分， （30分） 每有一项不成减15分。 目标值 完成值 差值 45天 完成比例 （百分 比）
领导签字： 领导签字：
主要原因 下步措施 预计完成时 间 12月31日
空气质量达到二 285天 级天数 320天 滦河水质4类 二氧化硫消减率 2% 滦河水质4类 18.60% 11.50% 完成，污水处理 率≥ 90% 完成，垃圾处理 率≥90% 11月经国家核定 确定净增量 无新建矿山；生 产矿山保证金缴 纳率90%，方案 编制率70% 完成响嘡镇创建 省级环境优美乡 镇创建 完成
89% 年终核算 100% 100.00% 100.00% 100% 100%
化学需氧量消减 率5% 城市污水处理率 环境基础 （1）污水处理厂正常运行（10分） ≥ 85% 设施建设 （2）生活垃圾无害化处理场正常运行 城市垃圾处理率 （20分） （10分） ≥70% 森林覆盖净增率 （1）造林绿化（8分） % 新建矿山治理方 案编制与保证金 （2）矿山生态环境治理（6分） 缴纳率达到 生态保护 100%；生产矿山 与建设 达到70% （20分） （3）环保创建（4分）+0.5分 有计划，有目 标，取得成效 无大面积焚烧
100%
100%
（
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网编工作总结
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网编工作总结表格,网站编辑工作总结,网络编辑工作总结,工作总结表格,周工作总结表格,月工作总结表格模板,周工作总结表格模板,月工作总结表格,工作总结表格模板,每日工作总结表格
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总裁办主任岗位绩效考核表
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管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。总裁办主任岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权
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总裁办主任岗位绩效考核表
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总裁办主任岗位绩效考核表总裁办主任岗位绩效考核表总裁办主任岗位绩效考核表
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BO080104安全办主任岗位说明书
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陕西公司安全办主任岗位说明书DO0801 2007年6月7日 页安全办主任岗位名称安全办主任 隔级上级 集团总经办主任所在公司 直接上级 总经理所在部门 安全办 直接下级 安全员班制 白班 岗位定编岗
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总裁办主任岗位绩效考核表
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总裁办主任岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意满意
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市场部年度市场工作总结与计划
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南京中心年度招生情况总结与计划总计任务指标预计招生170 15 40 30 25 25 20 15 实际招生 115 1420 15 18 12 17 13 任务完成率 68% #DIV/0! #DI
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向豆丁求助：有没有市编办主任201X年度工作总结?
