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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
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帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

培训计划与预算

培训计划与预算

包含:《培训计划与预算.doc》
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员工培训计划表（总体）、员工培训月度计划表

xls 平面设计绩效考核表
平面设计绩效考核表姓名： 岗位： 日序号项目分类 考核项目 项目说明 权重分1 每周企划部工作计划，能够及时上交工作计划，工作计划详细，并能按时完成工作计划 52 253 设计进度 合理把控设计进度，
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2018-10-24浏览：0
xls 平面设计绩效考核表
平面设计岗位绩效考核表标准内容评分细则 扣分 得分岗位责任人签字： 日期：考核项目规定分值工作态度12分A 服从领导安排，严格遵守工作制度，有效利用工作时间 3分 符合得3分，不符合每次扣3分B 品质
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2015-05-10浏览：2
xlsx 企划部平面设计专员绩效考核表
企划部网络推广绩效考核表被考核者：所属部门： 职位名称： 考核期：考核项目 考核内容 权重 打分标准 考核人 评分公司网站访问量 10% 部门负责人问答平台维护 部门负责人论坛的推广及维护15% 部门
价格： 10.00豆元 大小：17.86K页码：3页时间：2018-10-19浏览：0
xls 薪酬体系设计工作计划0402
日期星期 时间 工作内容 理实工作 报社工作星期一上午～下午 《薪酬设计思路报告》撰写薪酬设计思路内部讨论星期二上午 薪酬设计思路个别沟通 单独沟通，收集反馈意见 配合沟通，提供意见下午 讲解设计思路
价格： 6.88豆元 大小：23.5K页码：4页时间：2010-08-17浏览：0
xls 企划部--平面设计岗位绩效考核表
美工岗位绩效考核表姓名：部门：企划部 最后得分： 时间：特殊说明：考核指标由工工作效率质量管理、日常行为管理考核两部分组成。工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。具体考
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：4页时间：2018-12-11浏览：0
xls 设计工作进度表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23工作项目 开始时间 完成时间 天数 前期作业 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
价格： 7.80豆元 大小：116.0K页码：1页时间：2013-07-22浏览：0
xls 设计工作计划与人员组织安排计划
设计工作计划与实施方案阶段计划具体设计实施方案 甲方提供配合内容 工作时间计划项目总负责组织联络设计人员第一阶段 （概念设计）确认设计目的、内容、设计深度；收集、整理、核实设计基础文件资料研究设计整体
价格： 8.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2017-05-14浏览：0
xls 设计出图计划
采购事项出图、定样时间全套施工图支护图纸桩基图纸2017/11/18-2017/12/10外墙保温工程图纸 2018-6-15 外墙石材幕墙、装饰铝板工程图纸 2018-8-15外墙涂料工程图纸 20
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2018-05-07浏览：1
xlsx 酒店管理文案 文案策划及平面设计——集团连锁酒店管理公司2021（叶...
2酒店管理文案文案策划及平面设计——集团连锁酒店管理酒店项目 细则1 宣传文案2 工作计划 每周、月度工作计划及工作总结工作内容、工作思路不够清晰，不能严格按计划完成工作。工作计划性很差，应付完成，无
价格： 10.00豆元 大小：20.26K页码：2页时间：2018-05-10浏览：0
xls 设计部2016年年度工作计划、预算
主要任务一月 完成效果一层装修未完成项装饰单位图纸内容内 2016年设计 部年度工作计划日期: 2016 二月三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月1、公共区域室内装饰类（施工
价格： 8.00豆元 大小：25.49K页码：3页时间：2016-04-26浏览：1

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