约有195篇,以下是第 1 - 10

人力面试工具表格及简历筛选要点

包含:《人力面试工具表格及简历筛选要点.doc》
内有文档:7

相关工具表格:筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

员工工作调配管理

包含:《员工作调配管理.doc》
内有文档:11

员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

xls 应聘人员面试登记表
应聘人员面试登记表应聘岗位:填表日期: 户口所在地健康状况 婚育情况政治面貌 目前职称 英语水平 计算机水平最高学历 证件类型 证件号码毕业院校 所学专业现住址 联系电话紧急联系人 联系电话学校名称起
价格: 免费 大小:24.0K页码:2页时间:2018-11-02浏览:0
xlsx 应聘登记表和面试评估表
Email应聘人员登记表NO.___________部 出生日期政治面貌照 健康状况中文能力其他语种联系电话身高/体重英文能力身份证号婚姻状况:已婚/未婚 有无子女:有/无 紧急联系人 紧急联系电话户
价格: 10.00豆元 大小:38.52K页码:4页时间:2015-10-11浏览:0
xls 应聘人员面试评估表
InterviewEvaluation Form HRW10.13-1.03F-4Name Sex Position Expected Salary姓名 性别 应聘岗位 期望薪金Atitute tim
价格: 8.00豆元 大小:35.0K页码:2页时间:2012-09-13浏览:0
xls 监督工作重点
监督者工作重点
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2018-09-02浏览:1
xls 2.应聘人员面试登记表
应聘人员面试登记表应聘岗位:填表日期: 户口所在地档案所在地 否政治面貌目前职称 英语水平 计算机水平最高学历 证件类型 证件号码毕业院校 所学专业现住址 联系电话紧急联系人 联系电话学校名称起迄时间
价格: 免费 大小:25.5K页码:2页时间:2017-04-13浏览:0
xls 应聘人员面试评分表.xls
应聘人员面试评分表姓名应征部别 职务 日期 项目优秀 良好 普通 稍差 仪容、精神、态度3表达能力4 问题的把握能力5 自信心6 所具经历与本公司业务之相关程度7问题 回答有无文章发表?8问题 回答1
价格: 10.00豆元 大小:21.5K页码:2页时间:2017-03-10浏览:0
xls 应聘人员面试评分表.xls
应聘人员面试评分表姓名应征部别 职务 日期 项目优秀 良好 普通 稍差 仪容、精神、态度3表达能力4 问题的把握能力5 自信心6 所具经历与本公司业务之相关程度7问题 回答有无文章发表?8问题 回答1
价格: 10.00豆元 大小:21.51K页码:2页时间:2017-04-22浏览:0
xls [经济/管理]应聘人员面试评估表
bqo[经济/管理]应聘人员面试评估表/>
应聘人员面试评估表<br /> Name 姓名 Atitute In time 应试态度 是否准时 Sex 性别 Preparation 是否有所准备 Position 应聘岗位 Pre-screen 初试 (此栏目由人事部门填写)<br /> Promotion Opportunity<br /> Reason for promotion<br /> Expected Salary<br />
期望薪金<br /> Reason for Leaving<br /> Special Capability<br />
Interviewer<br />
是否得到过提升<br />
提升原因<br />
离职原因<br />
特殊才能<br />
面试人<br />
Interviewed by Division Supervisor 部门面试 (此栏目由用人部门填写)<br /> Technoligy Backgroud 技术背景<br /> Knowledge知识<br />
Experience经验<br />
Training培训<br />
Leadership 领导能力<br />
Working Standard 工作标准<br />
Planning Working Perssure 计划组织 承受工作压力<br />
Computer<br />
English<br />
Interviewer<br />
计算机知识<br />
语言能力 面试人<br />
Personnel Files ( Completed by HR Department ) 人事关系(此项由人事部门填写) Where is your Personnel Files ?档案现存何处 How long will you transfer your Personnel Files to our Company ? 迁转档案所需时间 Are there any problems是否存在问题? Reason 原因 Recommendation of HR Department Inte
价格: 10.00豆元 大小:36.0K页码:2页时间:2011-11-08浏览:0
xls 制造现场责任的品质工作
容易发生不良的工程、作业NO分类 容易发生不良的工程、作业 为什么、不良的例子1客户的图纸要完全明白 客户图纸在每个公司都有不同的特点图纸上未记入部分随意的判定 图纸上没有的部分大多数是设计者漏记了在
价格: 0.05豆元 大小:20.5K页码:2页时间:2010-07-06浏览:0
xlsx 应聘人员面试评估表
应聘人员面试评估表姓名性别 应聘岗位部门经理面试意见: 签字:日期:人力资源部面试意见:签字:日期:主管副总面试意见:签字:日期:其他领导面试意见:1、学历: 2、专业技能:3、对行业熟悉程度:4、应
价格: 10.00豆元 大小:12.12K页码:2页时间:2014-08-18浏览:1

向豆丁求助:有没有应聘者面试工作回答?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券