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工程项目(建筑、施工等)部门绩效考..

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本表格适用于对一般行业公司工程项目部(建筑、施工等)人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师(施工类)、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员(成本控制)等。

求职人员个人资料背景调查表

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个人资料背景调查表

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人事文员岗位职责职务名称人事文员 所属部门 人力资源部 制作人员直接上级 人力资源部副经理 直接下级 制作日期晋升方向人事专员 职位等级 审批人员编制人员薪资标准 1500-2500 审批日期工作目的
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资料管理员岗位说明书岗位名称资料管理员 所属部门 技术中心直接上级 技术中心主任直接下级职等职级 管理人数 薪金标准职位概要 负责完成部门资料整理编制权利 在岗位职责的权限内,有履行和处理工作范围的各
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岗位名称资料员(工程部助理) 所属部门 工程部岗位编号 直接上级 工程总监 负责项目资料的收集、分类、整理、归档、管理、移交等工作。工作内容 绩效标准资料归档及时资料真实、完整、有效无违反制度规定情形
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书岗位名称事务员 岗位编码 CG-01-07 分析日期 20020916所属部门 采购运输部 岗位类别及级别 00/A直接上级岗位名称直接下级岗位名称 无可轮换岗位需联系的部门公司内部1 本部门报表制
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