企业工具- Docin.com豆丁网

约有232篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《工程项目（建筑、施工等）部门绩效考核.docx》

内有文档：10

本表格适用于对一般行业公司工程项目部（建筑、施工等）人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师（施工类）、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员（成本控制）等。

包含:《机械交接班记录.doc》

内有文档：11

简称HSE管理，其目的是了满足健康、安全与环境的法律、法规要求，保证员工的健康与安全。相关工具表格：安全监督检查表、安全检查记录表、HSE培训教育及学习反馈记录、HSE组织成员档案表等。

xls 建筑行业岗位说明书: 建筑职位列表类别职位 88工程预算计量工程师工程预算主管造价工程师房地产估价师资产评估师咨询工程师 6建筑设计类结构设计工程师城市规划师市政工程师道路桥梁工程师隧道工程师港口航道工程师钢结构设计师园林; 价格：免费大小：381.0K页码：63页时间：2011-04-06浏览：1

xls 太行机械物业岗位说明书: 岗位名称办公室主任岗位编号 TH-WYG-004所在部门物业公司岗位定员 1直接上级物业公司经理直接下级本室人员工资级别岗位目的作好公司领导与各部室及公司内部协调工作，沟通上下级关系，确; 价格： 10.00豆元大小：154.0K页码：62页时间：2015-06-24浏览：0

xls 机械制造企业岗位风险告知卡: 岗位风险预控卡片单位：通方公司岗位车工风险等级 D岗位风险预控卡片单位：通方公司岗位钻工风险等级 D岗位风险预控卡片单位：通方公司岗位磨工风险等级 D8个一切理念安全素质高于一切安全法规大于; 价格： 8.00豆元大小：86.0K页码：21页时间：2017-11-18浏览：0

xls 耕耘和整地机械: 序号机具大类机具小类机具品目分档名称生产企业产品名称机具型号主要配置及参数1 耕地机械开沟机（器）阿克苏慧农机械设备有限公司开沟施肥机 1KF-402 耕地机械开沟机（器）新疆; 价格： 9.90豆元大小：189.5K页码：14页时间：2017-02-16浏览：0

xls [机械/制造]冲压组岗位说明书: q4q[机械/制造]冲压组岗位说明书/>
春宇電子(吳江)有限公司 
崗位工作說明書 部門：崗位名稱制二沖壓部崗位工作性質特點工作內容課別：沖壓課管制要點 1.現場異常處理 1.異常事件 2.品質異常處理 3. 跨部門溝通 1.現場生產管理，不良率的管制 2現場5s執行與稽核 1.生產現場管理 2.需要掌握沖壓加工的基本知識、沖壓加沖壓組長工工藝及機台操作規范、模具基本理念。具備一定的管理知識 3.具備6S知識及理念作業標准書或作業指導書組別：沖壓組應用表單人員具備資格及所需訓練 
8D（糾正措施單）報人員資格告設備點檢記錄表 1.中專以上畢 2.視力在1.0以業務聯絡單上獎懲管理辦法加班申請單 MRB單 3.年齡18~30歲 4.所需訓練合格所需訓練 
2.日常管理 
2.針對不同作業崗位制作培訓計劃，並進行培訓 3.教育訓練 1.針對新進員工有目的,有計劃的進行引導培訓 1.發現作業異常立即上報，並做處理 4.規章制度 3.約束員工遵守廠規廠紀，按照公司規定事項進行作業。員工手冊基本管理理念，與班組、長教育訓練<a name="page"></a>

 ; 价格： 10.00豆元大小：61.5K页码：8页时间：2011-11-07浏览：0

xlsx Excel-建筑公司项目经营情况分析表: 内部资料注意保密中铁八局集团有限公司成本分析资料（2016年***季***3月）工程名称: 项目经理: 座机: 手机: 项目总工: 座机: 手机: 财务主管: 座机: 手机: 成本主管: 座机: 手机; 价格： 10.00豆元大小：472.2K页码：21页时间：2018-01-14浏览：1

xls 建筑公司内部账目明细表: 建设集团有限公司分公司工程汇总表单位：元名称收款数付款数余额费用明细合计材料费机械费办公用品汽车费用招待费差旅费房租水电费餐费网络电话费餐费切割装卸费快递费赔款税金; 价格： 4.00豆元大小：2.98M页码：16页时间：2018-10-15浏览：2

xls 建筑企业工资表样本: 金额单位：元序号姓名身份证号工资卡号应发工资项目代扣代缴项目实际应发工资个人签字工种日工资出工天数应计工资补贴奖金罚款应付工资合计个人所得税伙食费个人预支小计1 1801; 价格： 10.00豆元大小：47.0K页码：2页时间：2018-10-28浏览：3

xls [机械/制造]绩效考核表单2012: xob[机械/制造]绩效考核表单2012/>
品保课长岗位 2009 年度KPI指标值 NO. 指标项目数据来源提供相关报表计算公式权重项目挑战值目标值保守值实际值挑战值目标值保守值实际值挑战值目标值保守值实际值挑战值目标值保守值实际值挑战值目标值保守值实际值挑战值目标值保守值实际值挑战值目标值保守值实际值年度指标 110% 100% 90% 100% 98% 95% 100% 95% 90% 100% 98% 96% 0 1 2 3 4 5 6 
目标责任人； 细化月目标值 7 8 9 10 11 12 
1 
产值 
财务 
销售报表 
当月实际总产值/目标产值 
10 
2 
品质异常处理及时性 
制造 
品质异常发生时间至质量不合格处理完成时间不超过报告 30min，超过1次扣5分 
15 
3 
产品一次通过率 
制造 
不良统计分 1-（不良数+报废数）析报表 /投入数*100% 
25 
4 
客户一次验货合格率 
验货员 
客人验货单 
合格批次/不合格批次 *100% 
15 
5 
终端客户客诉次数 
业务 
抱怨单（产品） 
每发生一次扣15分直到扣完为止 
15 
6 
样品抱怨次数 
业务 
抱怨单（样每发生一次扣5分直到品）扣完为止返工单报废单（因（返工费用+报废金品保误判、额）/当月实际总产值漏检等） 
10 
不良返修/报废金 7 额 
制造 
10 
Q; 价格： 10.00豆元大小：317.5K页码：28页时间：2011-10-15浏览：0