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企业所得税管理

包含:《企业所得税管理.doc》
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主要包括:企业所得税年度纳税申报表及附表(另附填报说明)、企业所得税月(季)度和年度纳税申报表、企业所得税月(季)度预缴纳税申报表、企业清算所得税申报表、核定征收企业所得税申报表等。

企业现金管理报表及制度

包含:《企业现金管理报表及制度.doc》
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本工具包其中包括常用的现金管理制度、表格、报表、预算表,并介绍了最佳现金持有量估算方法,帮助您加强企业现金的日常管理。各种表格模板大都嵌入公式。

xlsx 有效电话运用
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xls 有效人力资源管理工具《新员工跟进表》
新进员工跟进管理表跟进内容时效要求 新员工确认1 是否已办理好入职手续(合同签订、厂牌、考勤卡办理、工衣发放)。 入职当天2 是否已办理好入宿手续(住厂员工)。 入职当天3 是否已参观完厂区并知悉各部
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xls 应用及企业社保筹划策略和《新法下人力资源管理制度设计与风险
【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
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rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》(点击了解内容)的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资 社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《 源管理制度设计与风险规避》 源管理制度设计与风险规避》<br /> 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部 门经理及主管<br />
【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【培训讲师】梁艳松<br />    《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
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3800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【时间地点】2011年8月11-13日 深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日 北京登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资
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