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培训计划与预算

培训计划与预算

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员工培训计划表（总体）、员工培训月度计划表

培训评估与反馈

培训评估与反馈

包含:《培训评估与反馈.doc》
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相关工具表格：培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表

xlsx 购物中心事业部培训心得
部门：岗位： 营运经理总结序号 培训心得 整改落地措施12 通过高效的会议分析出问题，有重点目标的去改善。34 每个门店都有不同的特色，我们要打造自己的特色。5 通过商场的布局提升来客数。 优化品类布
价格： 10.00豆元 大小：13.19K页码：2页时间：2017-04-17浏览：0
xls 2014.11.12培训心得
一、通过影响力老师培训学到什么二、学到的知识联系自己的工作，如何运用于实际出临时处理对策，事后补充长期对策并组织团队人员学习、宣导，对于团队的作业规定、部门的 管理条例及公司的规章制度，需做到“对事不
价格： 10.00豆元 大小：11.5K页码：2页时间：2017-06-06浏览：2
xls 第5组培训心得
第5组培训心得
价格： 10.00豆元 大小：11.38K页码：2页时间：2018-01-17浏览：1
xls 工作心得
序号姓名 小计 序号 姓名 单价（元） 小计1 256.516 18017 潘志文 18018 274.519 220.520 尤玲玲 13.5 634.521 28822 37823 18024 9
价格： 6.80豆元 大小：59.0K页码：15页时间：2014-06-28浏览：4
xls 护理人员绩效考核表
目分数查核者加减病患安全 预防伤害202020护理照护重大伤害100中度伤害40轻度伤害20单位表现 30 护理长10护理长20 家属口头赞赏者（个人）52010同仁2030205050护理长考核5护
价格： 4.00豆元 大小：82.5K页码：4页时间：2012-02-26浏览：0
xlsx 护理岗位说明书
天愿医院护理岗位说明书岗位名称护理部主任 岗位类别 管理岗位所属部门 护理 岗位级别聘 件1.年龄：初次竞聘者原则上年龄不超过50岁；2.学历：专科及以上学历； 3.职称：需具备副主任护师及以上专业技
价格： 10.00豆元 大小：17.56K页码：5页时间：2015-07-16浏览：1
xls 二护理管理岗位说明书
【护理管理岗位说明书】一、基本资料岗位名称：护理部主任所在部门：护理部二、工作内容（一）工作概述 在院长、主管院长领导下主持护理部日常工作，负责全院护理管理、临床护理、护理科研及护理教学工作（二）工作
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：12页时间：2016-01-01浏览：0
xls 手术护理清点记录单
入室神志清醒 昏睡 昏迷 无手中术毕其他品名 品名 品名纱布 纱块缝针线轴巾钳 骨膜剥离器直钳 考卡钳 吸引器头锤子小弯钳 电刀头 螺丝刀中弯钳 胆囊钳 老虎钳大弯钳 咬骨钳艾丽丝胆道探子 电钻（套）
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2018-10-25浏览：0
xls 分层护理岗位说明书
从业资格要求能力要求 岗位职责 质量标准N1N2N3 临床护理岗位说明书 级1.中专学历起点护士工作年限为1-3年； 2.大 专学历起点护士工作年限1-2 3.本科学历起点护士工作年限为1年。 1.能
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2015-05-04浏览：2
xls 分层护理岗位说明书
从业资格要求能力要求 岗位职责 质量标准N1N2N3 临床护理岗位说明书 级1.中专学历起点护士工作年限为1-3年； 2.大 专学历起点护士工作年限1-2 3.本科学历起点护士工作年限为1年。 1.能
价格： 7.80豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2013-07-23浏览：3

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