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人力资源管理计划

项目人力资源管理计划

包含:《责任分配矩阵表.doc》
内有文档：5

制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《责任分配矩阵表.doc》
内有文档：17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

xls 竞聘履历表
竞聘履历表
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2018-06-20浏览：0
xls 安-责任评定组长
安全生产责任制执行情况评定表被评议人职务 生产班组长 评议时间内容 安全责任制目标考核内容 标准分 实得分组织本班（组）开展学习安全操作规程活动。 1515安全活动，并作好记录。认真做好工人转岗安全教
价格： 3.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2020-02-27浏览：0
xlsx 4：竞聘岗位描述书
竞聘岗位描述书一、岗位基本信息岗位名称主管 所属单位 xxxxxx 所属部门 行政事业部后勤管理中心岗位编码 001 岗位类别 管理岗位 岗位等级岗位职责二、岗位报名条件学历 专科及以上学历 政治面貌
价格： 免费 大小：40.03K页码：9页时间：2018-04-17浏览：0
xlsx 3：竞聘岗位明细表
竞聘岗位明细表岗位编码公司名称 部门 中心 岗位名称 工作地点 岗位等级 人员需求量001 xxxxxxx 行政事业部 后勤管理中心 主管 xxx 1002 xxxxxxx 战略发展事业部 副经理xx
价格： 免费 大小：11.97K页码：2页时间：2018-04-17浏览：0
xls 公司内部竞聘评分表
公司内部竞聘评分表姓名：林熠辉竞聘岗位：评价类目 序号 指标 权重 上级评分 同级评分历史业绩1 102 10个人能力3 人际交往能力及沟通能力 54 同事中影响力及领导潜力 55 计划和执行能力 5
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-04-27浏览：2
xls 管理人员竞聘评分表
管理人员竞聘评分表评分业务评分标准得分李辉 谢彦冰分析能力弱，对行业不了解。评审人签名： 总分： 竞聘岗位：工程部经理/主管综合能力专业能力具有该岗位任职所要求的专业能力，各项能力特征表现突出；基本具
价格： 4.00豆元 大小：28.0K页码：3页时间：2018-10-15浏览：0
xls 关键岗位竞聘面试答辩评分表
关键岗位竞聘面试答辩评分表评价标准栏评价项目分值 评分参考标准专业知识与经验演讲内容是否对竞聘岗位提出有参考价值、有建设性的意见陈述表现及效果逻辑思维能力 是否思路清晰，逻辑清楚，条理性强，协调性好分
价格： 3.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2018-10-29浏览：1
xls 竞聘申请表及竞聘理由
竞聘申请表及竞聘理由
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2017-09-03浏览：1
xls 外二科责任组长工作流程
财务科工作流程 人事科工作流程图 医务科工作流程 药剂科工作流程 超声科工作流程 急诊科工作流程 病案科工作流程 信息科工作流程 检验科工作流程图 放射科工作流程
价格： 6.80豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2013-08-24浏览：0
xls 4、《员工内部竞聘考核标准表》
员工内部竞聘考核标准表竞聘者姓名原属部门 原属岗位竞聘日期 竞聘部门 竞聘职位考核内容人数 6项目黄部长蒙经理 何经理 王主管 龙主管 韦助理分 值1述职报告 152345工作业绩茶叶35 蚕丝被8竞
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2018-10-16浏览：0

向豆丁求助：有没有护理责任组长竞聘pp?

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