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招聘申请计划及内部推荐

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公司招聘渠道比较评估分析

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xls 招聘申请表
件岗位名称现有人数 拟增加人数 性别 年龄 学历要求岗位工作内容增补理由 审批: 申请人:众和汽车百事通招聘申请表所 件岗位名称现有人数 拟增加人数 性别 年龄 学历要求岗位工作内容增补理由 审批:
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xls 安保部长绩效考核表
安保部长绩效考核表被考核人岗位:保安员主考人岗位:被考核人姓名: 主考人姓名:分值 考核内容 分值 初核得分 复核得分1 15无迟到早退、缺勤、请假情况; 3上班时间穿工装、佩戴工牌,仪表整洁; 3上
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xls 监察部长绩效考核表
监察部部长绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系监察室 主任考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人
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事业部长岗位说明书岗位责任人岗位名称 事业部部长 所属部门 事业部 岗位编号直接上级 总经理、副总 直接下级 计划员、线长、业务员 职位等级晋升方向工作内容工作范畴 执行标准 达成目标《工作计划表》根
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xls 部长岗位说明书
通风管理部部长岗位(职务)说明书岗位名称所属部门 通风管理部直接上级 通风副矿长 直接下级 通风管理部副部长任职资格从事矿井通风管理工作八年以上坚持原则、按章办事。职责一职责表述:制定通风管理部“一通
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xls 部长岗位说明书
部长直接上级职务 副总经理 构工作时间特征按作息时间出勤,有时因事务繁忙,需加班加点 工作环境特征注意避免的过失考核部门 总经理办编号:2008-文员、人事管理员、后勤管理员、保安队长任    职  
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有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR014 页次1制订 审核 批准岗位名称 部长 所属部门 点支应用技术部 直属上级 事业部总经理直属下级 副部长 协助部门 综合部、技术部、销售部门、
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xls 生产部长岗位说明书
生产部长直接上级职务 总经理 根据新产品试制计划和生产技术准备计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实;(3)认真贯彻质量体系运行的各项要求,并实行全面质量管理,确保高质量、高效率的完成各
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xls 现场招聘总表
支持单位:绵阳市城市管理行政执法局、《绵阳日报》、《绵阳晚报》、绵阳电视台、绵阳广播电台、绵阳市公共交通集团有责任公司单位名称招聘岗位招聘人数相 4000-6000舞蹈演员50 3000-5000 大
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招聘作业流程图项目作业流程 支持图表 监督责任人 备注人力需求 招聘计划人员招聘人员录用试用说明/要点 负责部门/负责人1、招聘人员负责提前对接参与面试部门及人员;2、招聘人员需于工作当日将次日面试及
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