包含:《项目人力资源管理.doc》
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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。
包含:《项目人力资源管理计划.doc》
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制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。
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人力资源管理制度执行检查表
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页人力资源管理制度及流程执行检查表序号项目 检查内容 分值 扣分 存在问题21232 制度作业5 由于筹建初期，管理制度几乎缺失，现在正在按计划推进该项工作5 现有的人力资源管理均参照集团规定执行51
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人力资源管理1
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人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
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执行力考核表
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综合评分序号考核项目 满分值 评价内容 评价标准 扣分明细 单位得分1W 2W 3W 4W计划性 20冲压焊装涂装效率 20总装行政沟通 20生产管理部公用动力中世物流协作 20新泉公司质量部结果汇报
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大小：15.85K页码：1页时间：2019-08-06浏览：1
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如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
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管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
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如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
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：资能资理在人才管理中的主要困惑解资之道 助管理者建立正的人才管理的资念， 楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和资知 ，建立资提升的渠道和方式 提供资资性的 助管理者正的资资资效管理的目的和价资，
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人力资源管理工作体系评价表
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人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表
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大小：172.5K页码：4页时间：2010-06-29浏览：0
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人力资源管理绩效指标
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序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
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人力资源管理满意度调查表
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第1页共2页文化程度 调查日期相关问题 选择范围（一）工作满意度我对目前的工作岗位较为满意虽然受美元贬值、出口退税政策影响，但我坚信公司依然能持续发展（二）人际关系满意度我们部门内同事相处是和谐融洽的
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财务管理规章制度执行情况检查统计表
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财务管理规章制度执行情况检查统计表编制单位：集团公司财务部被检查单位：序号检查的具体内容 检查结果描述12345检查项目会计信息的真实性1、是否依法行使会计的监督职能，对不真实、不合法、不完整的原始凭
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1,财务管理制度建立`执行情况
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单位负责人：财务负责人： 填表人：附表一：填表单位： 财务管理制度建立、执行情况23单位财务管理制度（或规定）建立情况，具体包括哪些制度（或规定）（备好各项制度以便检查）。45 本单位投资金额多大的基
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向豆丁求助：有没有提高人力资源管理制度执行力的措施?
