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沐浴
提高
服务质量工作计划
部门:沐浴部职位:经理 姓名:祝勇序号 需资源支持部门完成时间 负责人1 创造沐浴部员工的服务热忱 沐浴部 祝勇2加强沐浴部员工服务技能的培训工作 员工都能够熟练的掌握各项服务技能 沐浴部 培养员工的
价格: 10.00豆元
大小:20.0K
页码:1页
时间:2018-06-04
浏览:1
xlsx
提高
满意度涉及考核的指标
提高客户满意度管控指标指标定义 指标合格率预约率 >=20%准时完工率 >=95%准时交车率 >=95%完工终检率 >=98%返工率 <=2%忠诚客户率 >=30%客户掌握度 >=90%车辆进厂类型的
价格: 2.00豆元
大小:17.94K
页码:3页
时间:2018-09-15
浏览:1
xls
如何
提高
人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标:授课特点:课程背景:课程大纲:模块一:卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享:华为人才管理的成功之道行动学习研讨:职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格: 6.00豆元
大小:30.52K
页码:4页
时间:2014-06-07
浏览:0
xls
如何
提高
人力资源管理核心技能与团队建设
:资能资理在人才管理中的主要困惑解资之道 助管理者建立正的人才管理的资念, 楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和资知 ,建立资提升的渠道和方式 提供资资性的 助管理者正的资资资效管理的目的和价资,
价格: 5.00豆元
大小:30.51K
页码:5页
时间:2014-02-27
浏览:0
xls
市城市管理局:1月份
提高
游客满意度工作一览表
页责任单位:北海市城市管理局序号工作任务 本月工作进展情况 存在问题 下一步工作措施 备注1231月份提高游客满意度工作任务完成情况一览表时间:2014年1月25日完善公共厕所布局1.目前已完成8座移
价格: 9.80豆元
大小:30.5K
页码:2页
时间:2014-07-13
浏览:0
xls
提高
人均产能推进计划
序号项目 工作措施推进计划 备注1 定期对叉车维修保养,编制《叉车操作使用方法》。3料建立物料安全库存,制定修改《汽车零部件高低库存管理办法》彻底清理未拆包物资,建立物资裸件上架,摆放整齐。确保合格物
价格: 免费
大小:19.5K
页码:1页
时间:2013-08-06
浏览:0
xls
如何
提高
人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标:授课特点:课程背景:课程大纲:模块一:卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享:华为人才管理的成功之道行动学习研讨:职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格: 9.80豆元
大小:30.5K
页码:4页
时间:2013-01-13
浏览:0
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于
提高
员工满意度的店内规定十五条)1.xls
提倡工作指南:尊重、宽容、满足提倡行动方针:激励、沟通、协助高层中层基层(督导)晋升——员工 意愿差,无进取———淘汰 未晋升 意愿好认同感强——学习充电 满足员工求知的良好意愿,开展岗位“赶”“帮”
价格: 8.20豆元
大小:20.0K
页码:1页
时间:2012-05-28
浏览:2
xls
XX学院第27期
提高
班成绩
XX学院第27期提高班成绩XX学院第27期提高班成绩XX学院第27期提高班成绩
价格: 1.00豆元
大小:19.5K
页码:2页
时间:2019-05-03
浏览:0
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