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5S考核及改善

包含:《班组5S评比成绩公布单.docx》

内有文档：10

本工具包主要包括5S考核及改善环节必备的部门考核表、内部审核表、评比成绩公布单、异常情况公布表、改善提案表、改善记录表、5S活动红色单等管理工具表格。

纳税相关法律法规

公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《增值税暂行条例实施细则.doc》

内有文档：24

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

xls 文明寝室评分细则: 文明寝室评分表序号名称分数评分要求评分细则一卫生 45二生活用品15三床20铺上面四20纪律1、门口:清洁干净不干净扣2分2、地面：干净，无弃物，无痰迹、无脚印、无水迹不合格每处扣1分3; 价格：免费大小：11.0K页码：1页时间：2013-09-17浏览：0

xls 四好科室评分细则及打分表: 动力分公司机关“四好科室”考核细则考核内容考核办法分值集中学习 10业余自学 10 党工部安全管理25生产科能源管理企管科质量管理企管科设备管理治安管理武保科工作日志党工部企业文化党工部党员; 价格： 6.80豆元大小：37.5K页码：4页时间：2013-07-21浏览：0

xls 寝室文化评比细则.xls: 寝室文化评比细则.xls评分,评比,宿舍,寝室文化,XLS,评分标准,宿舍文化,评分细则,评选评分,寝室评选; 价格： 10.00豆元大小：10.56K页码：2页时间：2018-05-26浏览：0

xls [工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则: [工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则

西南石油大学“五好” 西南石油大学“五好”班级创建活动考核评比细则
指标分值观测点
1.1思想政治表现（5分）

评分标准

考核方式

1.2 社会公德表现（5分）

全体同学坚持四项基本原则，政治立场坚定，不参与非考核法集会和非法团体，该项实行一票否决。班级成员模范遵守社会公共道德，被学校或省市以上媒体宣传报道的好人好事加3-5分/每次，被学校通报批评申报+考核的扣3分/分，凡有被省市以上公开媒体曝光的不道德行为或现象，一票否决。凡班级成员触犯国家法律法规，一票否决；违反校纪校规，视情节扣2-5分/人次每期至少组织开展2次班级活动（不含团组织生活），效果好，班级成员参与班级活动热情积极，参与率高。活动开展前三天上报时间地点，学校组织抽查，出勤率 100%上加5分，90%以上加3分，80%以下扣1分，60%以下一票否决。班级成员学习生活习惯良好，睡懒觉扣1分/人次，晚归扣1分/人次，就寝时间到后在寝室大声吵闹喧哗扣3分/ 次，7点30前到上课教室自习率60%以上加2分，80%以上加4分。(与3.3不重复扣分)（与同专业年级合班上课的，取平均数）旷课扣1分/人次，迟到、早退扣0.5分/人次，其他违反课堂纪律的行为，扣0.5-1分/人次。（课后请假按旷课处理）考核

1.3 遵守法律法规和; 价格： 10.00豆元大小：16.5K页码：1页时间：2011-12-26浏览：0

xls 内系科室医疗质量与安全管理考核细则.xls: 1医院科室医疗质量与安全管理考核细则总分分考核项目分值考核要点考核方法及标准加分项减分项得分科间协作科室收治本专业病人比例出院患者随访首诊负责制三级医师查房制度疑难病例讨论制度会诊制度危重病人; 价格： 10.00豆元大小：29.5K页码：2页时间：2017-04-01浏览：0

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xls 内系科室医疗质量与安全管理考核细则.xls: 1医院科室医疗质量与安全管理考核细则总分分考核项目分值考核要点考核方法及标准加分项减分项得分科间协作科室收治本专业病人比例出院患者随访首诊负责制三级医师查房制度疑难病例讨论制度会诊制度危重病人; 价格： 10.00豆元大小：29.5K页码：2页时间：2017-05-11浏览：0

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