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员工信息管理

包含:《员工信息管理.doc》
内有文档:4

相关工具表格:员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

营销信息管理

包含:《营销信息管理.doc》
内有文档:4

主要指市场动态信息及各类营销情报的搜集及管理。相关工具表格:市场动态信息报告表、不同信息来源营销情报统计表、店铺情报报告表等。

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课程代码课程名称 教材名称 出版社 版本 作者 教材类型 考试大纲3708 有3709 有15 高远 有15 有937有6093 科学出版社 5969吴克隆 主编 无6090 主编无中国近现代史纲要
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二次达成奖金标准30076%-78% 40078%-80% 50080%-82% 60082%-84% 70084%-86% 80086%-88% 90088%-90% 100076%以下 90%-9
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部:人力资源16大必修模块01-岗位分析558份资料 点击查看子目录02-组织设计 19份资料 点击查看子目录03-胜任力素质模型 128份资料 点击查看子目录04-人力规划 86份资料 点击查看子目
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B020218294 劳动社会学 324 人事管理学 463 现代人员测评 15 英语(二)11365 劳动力市场学 11466 现代企业人力资源管理概论 11467 人力资源统计学 3709 马克思
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主考学校:中山大学开考方式:面向社会报考范围:全省及港澳地区类型序号课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式001 03706 思想道德修养与法律基础 必考 笔试002 03707 必考 笔试003
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