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营业员职责
营业厅内工作人员工作职责一级职责二级职责 三级职责 工作内容 管理标准工作准备熟悉业务营业准备需求上报 保证营业厅产品及办公用品充足,销售准确无差错;业务受理 认真负责的为客户受理业务,做到准确无差错
价格: 10.00豆元
大小:22.0K
页码:2页
时间:2018-10-24
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美
导
人
员绩效考核表格
促销督导绩效考核办法考核内容考核标准 考核人30 每月10 区域整体任务保持上升趋势 每月5 工作期间联系方式随时畅通 每日10 每日5 随时5 随时10 每月5 会议管理及信息反馈每周随时10 工作
价格: 10.00豆元
大小:55.5K
页码:7页
时间:2015-07-06
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移动
公司网络部工作总结
移动公司网络部2011年度工作总结一年来,维护站始终把用心服务放在重要位置,努力在提高维护综合素质。确立了清晰的工作思路。今年年初,根据区公司和项目部的要求,结合自身实际维护站确立了以防为主、防治结合
价格: 9.80豆元
大小:523.5K
页码:15页
时间:2013-08-05
浏览:0
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移动
安全研究部第三季度绩效考核表
恒安嘉新2012年度员工业绩责任书绩效任务人:栾鹏林部门:移动安全研究部 职位:高级安全研究员绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评 员工加权得分财务类 公司销售收
价格: 10.00豆元
大小:60.48K
页码:31页
时间:2017-06-10
浏览:1
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移动
AV产品报价单21005
页型号产品图片 功能简介绍 包装说明 容量 可选颜色 备注4GBFM 201.6 288 4GBFM 279.3 399M394GB 279.3 399M198GB M164GB489.3 699 多
价格: 6.80豆元
大小:1.0M
页码:4页
时间:2013-08-17
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时间:2014-04-11
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中国
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员工绩效考核表
员工姓名XXX 职位 集团客户经理 职 级评估人姓名 XXX 职位 工业园片区经理分类 序号 指标 指标值 分值 上级评分1工厂新春卡销售情况及校园营销 50 2个人任务 按市场部通报 10 3集团稳
价格: 9.80豆元
大小:35.5K
页码:3页
时间:2014-07-22
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美
嘉
美
妆培训
人
员意见调查表
培训人员意见调查表受训时间主讲师姓名培训课程一、您对讲师知识的评语如何?二、本次课程内容三、您认为本课程讲授方式如何?四、您认为本课程讲授方式如何?五、您认为本课程对个人的帮助如何?六、您认为本课程对
价格: 免费
大小:10.49K
页码:2页
时间:2017-12-15
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移动
客服中心各岗位职责汇总.xls
一、岗位标识岗位名称组长 所属部门 电话营销外呼部 直接上级职位系列 职位等级 直接下级工资等级 分析日期二、本职:班会、现场管理、值日安排、督促组员达成各项指标等三、职责与工作任务:分基本工作、核心
价格: 10.00豆元
大小:116.5K
页码:21页
时间:2017-02-24
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移动
客服中心各岗位职责汇总.xls
一、岗位标识岗位名称组长 所属部门 电话营销外呼部 直接上级职位系列 职位等级 直接下级工资等级 分析日期二、本职:班会、现场管理、值日安排、督促组员达成各项指标等三、职责与工作任务:分基本工作、核心
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大小:116.54K
页码:21页
时间:2017-06-03
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