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培训计划与预算

包含:《培训计划与预算.doc》

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员工培训计划表（总体）、员工培训月度计划表

营销决策与计划

包含:《营销决策与计划.doc》

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帮助营销管理者科学进行营销战略决策并提出可行性的实施计划。相关工具表格：销售计划表、营销目标分解表、营销计划书模板等。

xls 部门和个人月度工作计划考核表: 附件三（一）：部门工作计划———考核表工作内容评价因素权重自我评分上级评分越级领导修正考核委员会修正1234567891011121314部门：考核周期：计划性工作（100%）序号附件三; 价格： 6.88豆元大小：26.5K页码：4页时间：2010-04-18浏览：0

xlsx 月度工作计划(总结)考核表: 月度工作计划(总结)考核表; 价格： 6.00豆元大小：12.81K页码：1页时间：2014-11-27浏览：0

xls 制造部员工月度工作绩效考核表: 仓管员绩效考核表部长评分序号项目分值内容 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 说明1105555555; 价格： 10.00豆元大小：275.5K页码：64页时间：2014-07-14浏览：0

xls 员工个人月度工作绩效考核表: 被考核单位：被考核部门：被考核人：考核日期：序号考核内容满分评分标准自评得分考核得分1 工作目标完成情况23 工作责任心及工作态度有高度的主人翁意识，工作态度积极，办事有始有终；严守公; 价格： 10.00豆元大小：25.5K页码：1页时间：2015-07-16浏览：0

xls 员工月度工作计划及工作总结: 山西科泰微技术有限公司山西科泰微技术有限公司姓名：部门：职位：填表日期：日序号工作项目工作计划内容工作目标及完成标准工作分析行动方案配合人资源要求检查人工作完成情况未完成原因; 价格： 4.00豆元大小：37.5K页码：10页时间：2012-04-20浏览：2

xls 月度客服人员绩效考核表(KPI)模板: 岗位名称：姓名：考核时间：考核项目考核内容自评20 10-156-74-5理解较差，处事能力差，隐瞒过失过程和结果多次 0-3自觉遵守公司规章制度，当月没有发生请假、迟到、早退、旷工等人一情况; 价格： 10.00豆元大小：14.3K页码：1页时间：2015-07-08浏览：3

xls 月度绩效考核表: 月度绩效考核表姓名：所在部门：岗位：考核期间：一、百分考评表项目考评内容自评分考评分权重实际完成情况考评自评分考评分其他二、其他绩考事项项目考评内容考勤病事假、旷工等缺勤事项，参见; 价格： 15.87豆元大小：79.0K页码：2页时间：2010-11-30浏览：0

xls [工作计划]月度考核表模板: [工作计划]月度考核表模板

员工2011年员工2011年X月度考评表 2011
考评者: 考评者:
序号分值

郑艳
月度计划考核指标

被考评者: 被考评者: 考核标准

考评时间：考评时间：被考评者描述完成情况
考评者评分

重要工作（50分）

一般工作（40分）

实际解决、改善问题能力沟通、协调与配合能力行为能力（10分）主动工作能力

非常满意4分；中上3分；一般2分；中下1 分；非常满意4分；中上3分；一般2分；中下1 分；非常满意1分；中上0.8分；一般0.5分；中下0.3分；非常满意1分；中上0.8分；一般0.5分；中下0.3分；重要工作得分+一般工作得分+行为工作得分

自我学习能力

合计得分
附加分（20分）

合计总得分总裁办公会意见考评者与被考评者沟通

合计得分+附加分

考评者签字：考评者签字：

被考评者签字：被考评者签字：

填表说明：填表说明：1、各考评项目中的分项可根据实际情况增减，并进行分配分值 2、附加分：是否额外完成工作，工作是否有重大突破并受到奖励和表扬，能圆满完成临时工作，当月临时任务较多，提前完成项目，担当项目负责人等 3、转正之后涉及月度指标考核的，自试用期起执行考核，当月20日之后入职的，并入次月考核 4、此表仅由人力资源部及各部门负责人使用。 5、考评者与被考评者在完成评分后，需要; 价格： 10.00豆元大小：33.5K页码：1页时间：2012-01-15浏览：6

xls 月度工作计划及绩效考核表: 月度工作计划表序号分类权重工作内容计划完成时限责任人备注1 安排拟招聘岗位的招募工作 2011-9-302 办理综合工时 2011-9-303 君达地产医疗卡换卡工作 2011-9-154; 价格： 8.00豆元大小：59.0K页码：9页时间：2015-02-10浏览：3

xls 生产一线员工月度工作绩效考核表: 一线员工月度工作绩效考核表项目考核内容分值1 能出色完成生产任务，工作效率高，工作质量优 6049 59 482 50~593 工作不误期，能够在时间节点内完成工作任务，工作成果符合预期标准 40~; 价格： 10.00豆元大小：2.94M页码：1298页时间：2015-06-10浏览：0

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